教育の最高のタイミング！失敗を活かす - モチベーションは楽しさ創造から

教育の最高のタイミング！失敗を活かす 私達には、「論理的に説明をすれば、人は分かってくれる。」「理屈を話していけば、人は変わってくれる」という思い込みがあります。 しかし、世の中、「みなさんの論理」が通じる人ばかりではありません。あなたが論理的に説明をしても、分かってくれない人（部下）の方が多いのではないでしょうか？特に、「慣れ親しんだ行動・思考パターン」の変革を迫る時などは、なかなか論理的に説明しても分かってはくれません。あなたが論理的に説明した際に、すぐに「分かったフリ」をしてくれる人は多いと思うのですが、実際に行動変革までしてくれる程の「分かった」という人はそう出てこなのが現実ではないでしょうか？ 私達が「論理的に説明をすれば、人は分かってくれる。」と信じているのは、「人はいつも論理的」という前提で、モノを考えているからです。 しかしながら、この前提は正しいようで、間違っているのです

[ssuguru]

裏を返せば、失敗して凹んでる時に間違ったことを憶えたり、憶えさせられたり、洗脳されたりされたりもしうる

[sankaseki]

教育の最高のタイミング！失敗を活かす - モチベーションは楽しさ創造から

[e_kosa]

変われない人の理由をロジカルに説明。