エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
労働拘束時間が運動習慣に与える影響について : 富士通総研
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
労働拘束時間が運動習慣に与える影響について : 富士通総研
要旨 医療技術や衛生環境の向上によって、感染症による死亡者数・患者数は大きく減少し、健康は公衆衛生... 要旨 医療技術や衛生環境の向上によって、感染症による死亡者数・患者数は大きく減少し、健康は公衆衛生上の問題から個人的な問題になりつつある。しかし、日本において死亡者数や医療費の多くを占めるようになった生活習慣病は個人の問題という側面を持ちつつも、勤務環境などの個人にとって容易に左右することができない環境要因の影響を受けていることが指摘されている。 本稿では、労働拘束時間を個人の健康に関する選択を阻害している外部的な要因としてとらえ、運動習慣・運動時間との関係を分析した。その結果、実際の運動時間を決定するにあたり、労働拘束時間や運動に割きたいと考えている時間の割合、運動によって体調が変化した経験があるのか否かが、大きな要因となっていることが明らかになった。 これまで、労働時間や通勤時間といった指標は、ワークライフバランス(WLB)の観点から、少子化対策などと関連付けて議論されることが多かった