新入社員が抱く5つの不安――その処方せん、あります

1971年生まれ。経営者、教師、コンサルタント、コーチ、カウンセラーなど、リーダー層を支えるビジネスコーチ。人材育成コンサルタント。 自身がプレッシャーの多い職場で精神的に追い込まれる中、リーダーを任される。人や組織を育てるには、マネジメントの手法だけでは太刀打ちできないことを痛感。優れたリーダーたちが使う卓越したコミュニケーションスキルを学び、実践。チームの変革に成功する。実践の経験から、難しいコミュニケーションスキルを誰もが現場ですぐに使えるようにした独自の手法「トライアングルコミュニケーションモデル」を考案。実践的なコミュニケーション方法を伝えるコミュニケーショントレーナー。 米国NLP協会認定NLPトレーナー、NPO法人しごとのみらい理事長。著書に『「職場がツライ」を変える会話のチカラ』（こう書房）がある。 連載記事「人生はサーフィンのように」をeBook（電子書籍）にまとめた「や

[YoshiokaAyano]

この4月から働き始めた新入社員さん向けの記事、掲載してます｜ボクの不安が「働く力」に変わるとき：新入社員が抱く5つの不安――その処方せん、あります

[bizmakoto]

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