「がんばらなきゃ」の背景は「やりたくない」……そんなときの対処法

1971年生まれ。経営者、教師、コンサルタント、コーチ、カウンセラーなど、リーダー層を支えるビジネスコーチ。人材育成コンサルタント。 自身がプレッシャーの多い職場で精神的に追い込まれる中、リーダーを任される。人や組織を育てるには、マネジメントの手法だけでは太刀打ちできないことを痛感。優れたリーダーたちが使う卓越したコミュニケーションスキルを学び、実践。チームの変革に成功する。実践の経験から、難しいコミュニケーションスキルを誰もが現場ですぐに使えるようにした独自の手法「トライアングルコミュニケーションモデル」を考案。実践的なコミュニケーション方法を伝えるコミュニケーショントレーナー。 米国NLP協会認定NLPトレーナー、NPO法人しごとのみらい理事長。著書に『「職場がツライ」を変える会話のチカラ』（こう書房）がある。 連載記事「人生はサーフィンのように」をeBook（電子書籍）にまとめた「や

[gemini_goldst]

「がんばっているように見える人ほど、実はそれほどがんばっていない」

[nanagami]

誠 Biz.ID：ボクの不安が「働く力」に変わるとき：「がんばらなきゃ」の背景は「やりたくない」……そんなときの対処法 (1/4)

[vitaminsii]

「がんばらないと決める」こういった考え方はなかったかも。