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「65歳まで働けます」、日本IBMが2007年問題にらみ新制度
日本IBMは、一般社員を対象に60歳の定年を最長で65歳まで延長できる新制度「シニア・エキスパート」(仮... 日本IBMは、一般社員を対象に60歳の定年を最長で65歳まで延長できる新制度「シニア・エキスパート」(仮称)を2006年4月に導入する。 日本IBMは10月27日、一般社員を対象に60歳の定年を過ぎても最長で65歳まで働くことができる人事の新制度「シニア・エキスパート」(仮称)を2006年4月に導入すると発表した。 定年の延長を段階的に実施し、2013年度に65歳までの雇用を企業に義務付ける「改正高齢者雇用安定法」を先取りする内容。能力に応じて社員の「出入り自由」を認める考えも明らかにし、「働く意識が多様化する中で、その受け皿を作る」(日本IBM 執行役員人事担当 松永達也氏)としている。 シニア・エキスパートは55歳以上で、「高い能力を有し、今後も会社への貢献が期待される社員」(IBM)が選択できる制度。定年扱いで退職した後で単年度の雇用契約をIBMと結ぶ。契約を更新して最長で65歳まで
2007/03/29 リンク