地方／海外の優秀な学生を発掘せよ サイバーエージェント

サイバーエージェントが人材獲得に向けて新たな取り組みを打ち出した。仮想空間「アメーバピグ」を活用した企業説明会を開催、1000人以上の応募が殺到した。 急激な円高、株価の低迷、消費不振による内需の落ち込み――。日本経済を取り巻く状況は依然として厳しい。この影響は就職市場にも暗い影を落としている。文部科学省と厚生労働省が11月16日に発表した大学生の就職内定率は、10月1日現在で57.6％と、「就職氷河期」といわれた2003年の60.2％を大きく下回る結果となった。 そうした中で何とか企業から内定を得ようと、十数社、あるいは数十社に応募する学生も珍しくない。しかし、会社説明会や採用面接などが行われるのは、多くの企業が集まる東京や大阪といった大都市が中心になるため、地方に住む学生は会場に行くだけで多額の交通費や宿泊費を負担しなければならない。 就職情報サービスを提供するソフトバンク・ヒューマン

[airgyan]

学生にとっての交通費類が掛からないのが何より意義が大きい気がする。

[tatsuof0126]

ITMedia 伏見学

[malpocha]

なるほどー。

[saicolobe]

確かにネット空間だと学生からの質問も気兼ねなくできそう。サイバーにとっては、自社サービスのアピールにもなる。サービスインフラを持っているからこそできる仕掛け。就活のスタイルも変わる

[and_hyphen]

就職活動にピグが必要になるのか。