利害関係の調整に、笑顔などいらない

・著=サジュ・ニコル・ジョニ／デイモン・ベイヤー／訳=満園真木 ・発行=アルファポリス ・2010年11月 ・ISBN-10：4434151215 ・ISBN-13：978-4434151217 ・1900円＋税 ※注文ページへ 「組織にとって最も大切なのはチームワークだ。互いの立場を思いやり、1つのゴールに向けて一致団結することが重要だ」――このように言われて反論する人はほとんどいないだろう。一方で、「その通りだけれど現実にはなかなか……」と、胸の中でぼやかない人もまずいないはずだ。それが全社的なプロジェクトだろうが、チーム内で完結する仕事だろうが、複数の人間がかかわる以上、組織には必ず“利害調整”の問題が付いて回るからだ。そのために言葉を飲み込み、苦しい笑顔を作っている人も決して少なくないだろう。 だが、本当に組織の未来を考えるなら、「常に和やかにやろう」などと心掛ける必要はない。そも

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深い。