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「やってみなければ、わからない」を経験した数だけ、人は成長できる - 自分の仕事は、自分でつくる
今、過去最大級の大型映像案件に挑んでいます。 今までの撮影とは求められるスキルと経験が違い、未知数... 今、過去最大級の大型映像案件に挑んでいます。 今までの撮影とは求められるスキルと経験が違い、未知数の部分が多いだけあって、いつもよりも少しプレッシャーが大きい…。 今日はその撮影初日だったのですが、「何か違う、何か違う…」と思いながら進めていたのですが、途中で「そうか、こういうことだったのか!」と、わかることがいくつもありました。やはり、何事も「やってみなければ、わからない」。 そう、「やってみなければ、わからない」。 そう感じる出来事が多ければ多いほど、自分が成長している実感があります。だから、「やってみなければ、わからない」という経験をいかに増やせるかを、自分の重要なテーマにしています。今回の大型案件も、現場の責任者としてのプレッシャーが大きい反面、だから自分がどう変わるのか、何が得られるのかと、実はワクワクしていたりもします。 世の中には「やってみなければ、わからない」ことを避けてい
2016/09/03 リンク