エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
紹介予定派遣とは?紹介料や期間など、紹介予定派遣の基本的な流れや契約ついて詳しく解説|人材採用・人材募集ドットコム
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
紹介予定派遣とは?紹介料や期間など、紹介予定派遣の基本的な流れや契約ついて詳しく解説|人材採用・人材募集ドットコム
紹介予定派遣とは何か、概要の解説や、紹介予定派遣の紹介料の決め方、契約書の作成方法などをご紹介し... 紹介予定派遣とは何か、概要の解説や、紹介予定派遣の紹介料の決め方、契約書の作成方法などをご紹介しております。また、試用期間から正社員までの流れや、法律で注意すべき点など、分かりやすく解説しております。これから紹介予定派遣を事業として検討している場合は是非ご一読下さい。 紹介予定派遣とは 紹介予定派遣とは、人材派遣業で3つに大別される形態の1つです。 1)一般派遣(登録型派遣) ➢ 派遣の仕事を希望する人材を人材派遣会社に登録し、希望や条件に合う派遣先企業との派遣契約が結ばれた時に、派遣社員として雇用契約を結びます。 2)特定派遣 ➢ 派遣会社と派遣社員が正社員同様(無期限)の雇用契約を結んでおり、必要に応じて派遣先企業に派遣されますが、派遣契約終了後も派遣会社での業務が継続します。システムエンジニアなどの一定のスキルが必要な業種に多いです。 3)紹介予定派遣 ➢ 派遣社員が派遣先企業と直接