1on1 のときに意識していること、これから意識したいこと - log4ketancho

こんにちは、@ketancho です。2週間に1度記事を書く生活を再開して、もうすぐ2ヶ月になります。今年はこの記事で8記事目なので、なんとか二桁に乗せたいと思う今日この頃です。今日は 1on1 の話を書きます。 1on1 とは こちら（1on1ミーティングとは？必要とされている背景や具体的なアジェンダの例）のサイトに書かれていますが、 上司と部下が１対１で行う対話 「短いサイクルで定常的に実施する」ことが通常の面談との違い 「短いサイクル」というのは週1回だったり、隔週だったり、月1回だったり 1回あたり30分程度 という形で行うミーティングのことです。いわゆる心理的安全性を高める施策のひとつとして導入している企業が増えているという話はよく聞きますね。 現在の職場では、マネージャーと週1回30分 1on1 をすることになっているのですが、私は前職の頃から常駐していたお客さんの影響でかれこ

[ketancho_jp]

1on1 をするときに自分が心がけていることを整理してみましたー！

[iryond]

メンティー、メンターどちらの立場の心がけも非常に参考になる素晴らしく良い記事でございました。自分も真似しよう！