ウェアラブル等のITを活用した働き方改革に係る懇談会を開催しました（METI/経済産業省）

個人個人の特性に応じた「多様で柔軟な働き方」を実現し、我が国が持続的に経済成長していくためには、生産性向上や、一律機械的ではない個人に注目した健康管理が行われることが重要です。 今回、ウェアラブル機器などの最新技術を活用した「生産性向上」や「健康確保」に取り組む事業者の方々と世耕経済産業大臣との懇談会を開催しました。 本年3月28日に政府の働き方改革実現会議において、時間外労働の上限規制や同一労働同一賃金の導入など、働き方改革の実行計画が取りまとめられました。 1．背景・趣旨 本年3月28日に政府の働き方改革実現会議において、時間外労働の上限規制や同一労働同一賃金の導入など、働き方改革の実行計画が取りまとめられました。今後は、働き方改革を生産性の向上と経済成長へとつなげていくフェーズになります。 特に、副業・フリーランスなど「多様で柔軟な働き方」や、技術進化にマッチした人材投資の拡充、そし