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「なんでこんな綺麗な社内向けの資料を、時間をかけて作っていたんだろう?」元NTT社員は、異業種に... 「なんでこんな綺麗な社内向けの資料を、時間をかけて作っていたんだろう?」元NTT社員は、異業種に転職して、そう思ったという。顧客向けではなくて社内向けの資料なのに、カラーが基本で、分厚いものを常に要求されていたからだ。 Digest 美しい社内向け資料 長い会議、出るのは課長以上 たくさんの判子 課長もヒラ社員みたい ウラで確実につけられている背番号 新規事業は法的な制約を受ける 社内公募、土日の面接で守秘 離職率は低い スキルアップのプレッシャーは弱い 扶養手当・都市手当がなくなる 学閥に左右される出世 やっと始まった評価のフィードバック 営業は昇格で冷遇 単なる賃下げのリストラ 水金は17時半に本当に退社 「ストレスが溜まりようがない」 楽過ぎる不安 精神的ストレスが多いスタッフ部門 NTT東日本 支店・法人営業担当者の1日 美しい社内向け資料 「資料の美しさでは西武鉄道とNTTがトッ
2009/03/25 リンク