待機児童多いのに企業内保育所の閉鎖が相次ぐのはなぜなのか

ワーキングマザーの多い業種を中心に導入が進む「企業内保育所」。だが、厚生労働省がまとめた事業所内保育施設数の推移を見てみると、2004年の1233件から増え続けているものの、2011年度末で1610件とニーズを満たすほどの広がりはない。 さらに、会計検査院の調べで1993年以降、全国81施設の企業内保育所が休止や廃止に追い込まれていたことも分かった。折しも、国や自治体の基準を満たす認可保育所が足りず、待機児童の多さが社会問題化するいま。必要とされる企業内保育所の閉鎖が相次ぐのはなぜなのか。 女性の働き方を研究している第一生命経済研究所・上席主任研究員の的場康子さんに聞いてみた。 「企業の経営判断といってしまえばそれまでですが、設置当初に予定していたほど利用者が増えないのが大きな要因です。そのうえ、認可外の企業保育所は運営費の助成が5年で打ち切られるために、その後、保育士の人件費などが賄えず

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昔の記事だけどこれはおもしろい！会社に託児所作っても、満員電車の中を通勤している場合や狭いオフィスの中で働いてる場合は、結局預けられないから、待機児童になっちゃう…なるほどという記事

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へぇ、さ(そ)うなのか