「メンタルブロック」を外せば転職・副業・起業に挑戦できる

いわゆる“働き方改革”が政府から推奨されているが、変えるのは働き方だけでなく学び方もだと経営コンサルタントの大前研一氏はいう。しかし、現実に働く人が新たに学ぶのは難しいと思い込まれている。この、新しいことにチャレンジする前に自分の行動を抑制してしまう「メンタルブロック」の弊害と、それを取り除くことによって広がる可能性について大前氏が解説する。 ＊ ＊ ＊ 三越伊勢丹ホールディングスが退職金を最大5000万円上乗せする早期退職制度の見直しを発表したが、この制度だと優秀な人ほど先に退職してしまうだろう、と前号で指摘した。他社でも通用するスキルを持った人材であれば、再就職が容易だからである。 ただし、50歳前なら、本人の努力次第で、まだまだ新しいスキルを身につけることができる。実際、私が学長を務めている「BBT（ビジネス・ブレークスルー）大学・大学院」でも、30代・40代の社会人が自己投資して、