エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
生産性を圧倒的に高めよ! 書評「イシューからはじめよ」 by 安宅和人
イシューとは何か 英語が得意な人、特に外資系などでビジネスに英語を使う人にはお馴染の単語、”issue”... イシューとは何か 英語が得意な人、特に外資系などでビジネスに英語を使う人にはお馴染の単語、”issue”。 だが、日本ではこの英単語を正しく解釈して使う場面はますない。 従って、まずはIssue、イシューとは何なのかを定義するところからスタートする必要がある。 本書冒頭では、「イシュー」をまず分かりやすく、以下のように説明している。 「何に答えを出すべきなのか」についてブレることなく活動に取り組むことがカギなのだ。 また、本編において、以下のように再度定義されている。 2つ以上の集団の間で決着のついていない問題 根本に関わる、もしくは白黒がはっきりしていない問題 整理しよう。 そもそも生産性を測る前に、僕たちは根本的には、いかに価値のある仕事をしたかを問われる。 いくら生産性が高くても、やっている仕事の内容にまったく価値がないのであれば、その仕事は評価されない。 では、価値のある仕事とはど
2011/08/24 リンク