後輩・部下を育てるコツ7選！【教える技術】を磨こう！ | YOGA HACK（ヨガハック）– 自分らしいココロとカラダを作る –

多くの企業にとって、最も重要な採用基準の1つは、チームのメンバーとして働く能力です。研究によると、共に働く人が、個人のメンタルヘルスに与える影響は大きいことがわかっています。 同僚との仕事や交流を楽しんでいる会社は、困難にぶつかったとしても、チームとして協力しながら乗り越えていくことができます。協力しながら、問題にうまく取り組んでいけるチームは、成功しやすいです。チームワークが生産性を向上させて、結果もポジティブな方向に進みやすいのです。チームの幸福と成功がより優先され、忍耐、寛大さ、協力したいという気持ちが高まるメリットも挙げられます。 一方で、悪い職場関係は、負のエネルギーを生み出し、チーム全体に影響を与えます。チーム全体だけでなく、顧客やクライアントにも影響を与える可能性があります。 職場の悩みに多いのが... 職場の悩みに多いのが「人間関係」だというのは、すでにご存知の方が多いかも