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イノベーションは誰の仕事か -ヘルスケアに求められている変化を例に-
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イノベーションは誰の仕事か -ヘルスケアに求められている変化を例に-
「イノベーションのジレンマ」という言葉がありますが、既存のフィールドや成熟した業界で、顧客を持ち... 「イノベーションのジレンマ」という言葉がありますが、既存のフィールドや成熟した業界で、顧客を持ち、実績を作り、社会的責任を伴う事業運営をしている組織体には、イノベーションを追求することには矛盾が伴います。 先日参加した勉強会(?)で登壇された方が、今ヘルスケアの業界では下記のような変化が求められているということを仰っていました。いずれも左側に書いている内容が今後より求められていくであろうとのことでした。 (説明は私の勝手なざっくりとした補足) ・Innovative drug vs Me-too drug Me-too drugとは効能や作用機序等が従来の製品と大きく変わらない製品のこと。市場規模(患者数)が大きい疾患ではこれであっても事業的にはうまみがあります。 ・First in class vs Best in class First in classとは、ある疾患において新しい効能