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会社都合による失業保険
先日の、セカンド○イ○~HIV検査の場所~、急性HIV感染症~HIV感染の初期症状~、で少しふれたように、先... 先日の、セカンド○イ○~HIV検査の場所~、急性HIV感染症~HIV感染の初期症状~、で少しふれたように、先日(5/1)ハローワークで確認してきたことについて、簡単にまとめておこうかと思います。 ※詳細な関連情報は、お手数ですがネットで調べてくださいね^^; 雇用保険に加入しているのであれば、正社員ではないパートタイマーやアルバイトでも失業保険をもらう権利(ただし同時に2以上の雇用関係において被保険者となることはない。)があります。 さらに基本的な条件があります。 ■自己都合の場合 「離職の日以前の2年間」において、「被保険者期間」が「12ヶ月*以上ある」こと ■会社都合の場合 離職の日以前2年間に被保険者期間が12ヶ月以上ない場合であっても、離職の日以前の1年間において、被保険者期間が6ヶ月*以上ある場合については受給資格を得ることができる。 *区切られた1ヶ月の中に、賃金支払いの対象と