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    raimon49
    raimon49 >誰もがGoogleのように才能溢れる人材を集めたがるけど、スタッフの質は早晩(世間一般のレベルに向かって)平準化されていくわけだから、むしろ「普通」の人材をどう使えるかが大事だし、優秀なマネージャーは「普通

    2009/01/05 リンク

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    sst
    sst ビジネスは相対で決まるから、どんなに優れた商品を作ろうが、競合がそれよりも優れてたら勝てない/「初」と「質」の勝負では、たいてい前者が勝つ

    2009/01/05 リンク

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