「制服の重み感じた」JALエアラインアカデミー1期生、乗務開始

2015年度も10月に入り、後半に突入した。4月に入社した新入社員も研修などを終え、社会人としての第一歩を歩み始めている。 客室乗務員（CA）も例外ではないが、大量に入社する新人を同時に訓練することは、実機を模した施設での緊急脱出訓練などを実施することもあり難しい。日本航空（JAL/JL、9201）には、2015年度は約260人の新人CAが新卒入社。1組24人が2組ずつの計48人ごとに約1カ月半の訓練を受け、OJT（実地研修）を経てCAとして独り立ちしていく。 2015年度新卒入社のCAの中には、JALがパソナグループのキャプランとともに2014年1月に開設した、CAを目指す学生向け講座「JALエアラインアカデミー」の1期生もいる。幼いころからの夢を実現しようと、受講した学生も多い。1期生38人のうち、就職活動中だった学生は28人で、6割にあたる17人がJALの内々定を獲得した。 2014