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アルゴリズムを読み解く能力のみ・面接なしで内定を決定する採用方法「アルゴリズム採用」を開始します | 株式会社サイバーエージェント
2012年9月28日 アルゴリズムを読み解く能力のみ・面接なしで内定を決定する採用方法「アルゴリズム採用... 2012年9月28日 アルゴリズムを読み解く能力のみ・面接なしで内定を決定する採用方法「アルゴリズム採用」を開始します サイバーエージェントはアルゴリズムを解く能力によって内定を決定する採用方法「アルゴリズム採用」を開始します。 「アルゴリズム採用」は新卒採用のエンジニア職のみを対象とし、アルゴリズムを読み解く力のみで合否を決定します。 バラバラになったプログラムからアルゴリズムを読み取り、意味のあるプログラムを完成させていただきます。 主なプログラミング言語であるC、C++、C#、Obj-C、Java、Python、JavaScript、Fortranの8つから好きなものを1つ選択し挑戦することができます。 日程 11月中旬 ※詳細は後日マイページよりご連絡いたします。 まずはマイページにご登録ください。 実施内容 1次選考では学生数名がチームとなってプログラムからアルゴリズムを読み解き
2012/09/30 リンク