2011年 大学生が選んだ新卒採用力ランキング

【 総 括 】 採用予定人数については大企業を中心に増加傾向で、企業は「質」が高い優秀な人材を確保するために採用プロモーションは活況を呈している。但し、東日本大震災の影響で、例年の4月一斉選考スタートを大手金融機関は5月、総合商社・メーカーは6月選考スタートに変更するなど、多くの企業が選考スケジュールを遅らせたため、OB訪問活動・選考のタイミングは大きく変わった。 学生が評価したキーワードは、依然として女子学生の注目が高いワークライフバランスとスピーディかつ真摯な情報提供の姿勢。また、東日本大震災後、不安をもつ学生心理に対して、いち早く丁寧に採用スケジュールの開示を行った企業への評価も高かったようだ。 日本生命保険が初の1位に！ トップテンは大手金融・総合商社が独占。 日本生命保険は、募集職種・対象毎にそれぞれ異なるパンフレットを投下、メール配信もきめ細かく行うなど、丁寧かつ積極的な