仕事なく海外脱出者相次ぐ 給料ダウンでもお金たまる？

深刻な不況で、人件費の安い海外に活路を求める企業が増えている。そんな中、日本の人材紹介会社が、海外での仕事を希望する登録者を大幅に増やしている。人材も海外に流出してしまうのか。 「給料が下がっても、海外での貴重な経験が得られます。それに、物価も安いので、生活しやすいですし、お金もたまります」 人材紹介事業を展開するパソナグループの広報室では、海外で働くメリットをこう強調する。 海外の仕事紹介で登録者が3倍増 同社では、海外で働きたい日本人に仕事を紹介する子会社「パソナグローバル」を2004年に設立した。当初は、登録者が約9000人だったが、現在は、3倍の約2万7000人にも増えた。進出先も、香港を手始めにアメリカ、カナダ、中国など8か国24拠点に達している。 不況に加え円高もあって、日本企業が海外に生産拠点を移す動きが進んでいる。特に、人件費が比較的安い中国やインドなど、東南アジア方面に進

[yorik]

共有RT.@yokokloeden たしかにシンガポールもこういう若者が多いけど、帰りたくても日本に就職先がなかったりして悩み多いらしい。 RT @joesakai: どういう形にせよ、日本人が海外で仕事をすることはより当たり前のことにな

[genosse]

まあ、歴史は繰り返すということで。

[torikai3]

ないよりゃある方がいいもんな。色々新しい仕事もありそうだし。

[jt_noSke]

ほほー

[reachout]

日本でワープアよりは海外で中流の生活をする方が遙かに良いですよ、実際

[arajin]

「彼らが働くコールセンターでは、手取りの月給は9～12万円だという。しかし、それでもタイ人の大卒初任給3～4万5000円より恵まれている。1日300円で生活できるのも魅力という。」