高血圧
“健康ブーム”にあやかって、テレビや雑誌にあふれる医療・健康情報。あまりに多すぎて、はたして何を信じたら良いのだろうかと迷っている方も多いのではないか。 『治療は大成功、でも患者さんは早死にした』などの著書がある予防医学者で、医療分野における計測、統計研究の第一人者、岡田正彦新潟大学大学院医歯学総合研究科教授は、この“健康ブーム”に警鐘をならす。 「巷に氾濫している医療・健康情報に躍らされた結果、『こんなはずじゃなかったのに』と後悔している人は実はかなり多い。宣伝のうまい民間療法にはまってしまい、有効な治療の機会を失う人もいます。また、日本の医学の研究が縦割りでおこなわれていることから、たとえば、高血圧を治すための治療で心筋梗塞を誘発してしまうなど、正規の治療によって、かえって健康を損なってしまう、『医源病』ともいうべきケースが報告されています。医療でも、民間療法でも、『最新』と銘打た
日本以外全部沈没で日本は生き延びられるか - hasenkaの漂流記
こんな不謹慎の事を考えていいのかという気もしますが。食料自給率の低い日本で食べていけるのかがまず心配になります。というかそれがテーマみたいなものだろうが。お米だけは確保できるから大丈夫？本当にそうだろうか。まず石油が全滅で車はダメ。電気も無し。てことは電車もストップ。インフラは殆ど機能不全ですね。という事で大都市は殆ど遺棄されるのではないだろうか。それこそ産地消費で米所に人口が集まる。工業も原材料のストップで壊滅。すべて江戸時代のラインまで後退を余儀なくされると。それでも江戸時代の鎖国でそういう生活感覚を失っていないから意外に早くそういう生活に移行できるかもしれないな。あっ海洋資源独り占めでかなり裕福な暮らしが出来るかも知れないな。希望がわいてきた。そういう問題か。
お菓子な奴 - 特殊清掃「戦う男たち」
今年の後半、これから迎える暑い夏を美味しいお菓子でも食べて乗り切ってもらうため、今回は、趣向を変えてお菓子の作り方を紹介する。
フリーターから正社員？ 人材会社の新たなビジネス - ライブドアニュース
を再教育し、企業に正社員として就職させる人材サービス会社が増えている。ある人材会社ではこの1年間だけで300人のを正社員にした。景気が回復し企業が正社員を増やしていることもそうだが、人材会社が利益を上げるための新たなビジネスモデルにもなっているようだ。 の雇用問題は解決できるのか これまでは"は悪"のような風潮があった。経験が職歴とはみなされずに、仕事が長続きしないとか、トラブルを起こしやすいなど生理的に敬遠する企業が多かった。 １年間で300人を企業に送り出す 人材サービスのは、2006年6月からや第2新卒の就職支援「」を始めた。もともと同社は社員研修事業や、即戦力となる人材紹介の会社だった。に目を付けた理由を同社では、 「団塊の世代の退職後、それに代わる企業の働き手は世代と考えた」 という。28歳までのを研修させ、企業との集団面接を実施したところ、これまでに約300人の就職
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