「引き寄せの法則」の実践アプリをリリースしました - 三つ数えろ
「引き寄せの法則」の実践、サポートアプリをiOS向けにリリースしました。 望みが叶う！引き寄せの法則アプリ Masaki Hirokawaヘルスケア／フィットネス無料 周囲にも、また個人的にも「…あんまり大きな声じゃ言えないけど、引き寄せの法則ってあるよね、実際」という声なり実感などがあり、中野周辺のキャバクラにおいても一定の認知度があるというマーケティングデータ（IDC Japan調べ、他）から、古くからの友人と一緒に2ヶ月くらいの工期で作成しました。 役割分担としては 私→ウハウハな未来を引き寄せる担当。 友人→プログラミング、デザイン、Appstore申請その他一切担当。 「引き寄せの法則」について関連書籍は一通り読んでたのですが、まぁ書いてあることは19世紀の昔から同じです。 歴史的偉人の語録を紐解いてみても、やはり同じようなことをくどくど言っています。ようするに「求めよさらば与え
会社が秘密にしたい振替休日と代休の違い - 三つ数えろ
日常的に使っている「振替休日（振休）」と「代休」ですが、正しい使い分けは出来ていますか？「休日に働いた替わりに別の日に休みをとる」という一見同じような制度ですが、払われる賃金に違いがありますので注意してください。 振替休日（振休）とは 代休とは 休日出勤の際に気をつけること 振替休日（振休）とは 「振替休日」とは、事前に休日であった日を出勤日と予告し、そのかわりに他の出勤日を休日とする制度です。これにより事前に指定した休日の労働は通常の出勤となり、休日労働についての割増賃金は発生しません。つまり振替休日のポイントは事前予告になります。 また、振替休日の実施については以下要件が会社側に求められます。 振替休日ついて、就業規則等に規定する。 振り替える休日を事前に特定し、従業員には前日までに予告する。 4週4日の休日は確保する。 代休とは 「代休」とは、労働法令で規定のある制度ではなく、会社が
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