文系AI人材になろう ビジネス利用の基礎知識を伝授 | NIKKEIリスキリング
ビジネス街の書店をめぐりながら、その時々のその街の売れ筋本をウオッチしていくシリーズ。今回は定点観測している八重洲ブックセンター本店だ。今月の新刊もだいぶ出そろってきて、店頭はにぎわっているようにも見えるが、初速の勢いは予想外に鈍く、19年後半の売れ筋がビジネス書全般の売れ行きを支えている状況だ。そんな中、書店員が注目するのは、人工知能（AI）を使いこなす文系人材になる基礎知識や考え方をまとめた本だった。 AIをどう使いこなすかその本は野口竜司『文系AI人材になる』（東洋経済新報社）。著者の野口氏はデジタルマーケティング支援系のスタートアップ企業で長くAI活用の推進や人材育成に取り組み、19年からZOZOの関連会社で、AIビジネスの推進役を務める。自らも文系出身でAI推進プロジェクトを数多く手掛けてきた立場から、文系AI人材の必要性と、そうした人材になるために必要な知識をわかりやすく説いた
社員をワクワクさせるのが仕事 「失敗しても見守る」 | NIKKEIリスキリング
「ココイチ」の愛称で知られる「カレーハウスCoCo壱番屋」は2020年、カレーの本場インドに進出する。挑戦的な取り組みと思えるが運営会社、壱番屋の葛原守社長（52）は「受け入れてもらえる」と自信を見せる。前向きな姿勢の背景には、若かりし日、仕事での失敗を上司に寛大な心で見守ってもらった経験がある。今後は社内でも「失敗を恐れずチャレンジしていく人材を育てたい」と考えている。 ＜＜（上）「日本カレーは文化」 海外へ味も働き方もココイチ流 ――中国を皮切りに、積極的に海外展開してきました。 「中国本土の次が台湾で、中国でつくった店舗仕様を展開しました。カフェっぽく、女性向けの店というイメージでアジアに広げました。アジア各国の所得水準はぐっと上がりました。最初のコンセプトは『デートで使えるお店』だったのですが、今では中学生が親にお小遣いをもらって友達同士で食べに来るようなカジュアルな感じになってい
残業は万病の元 知らぬ間に高血圧、脳や心臓の病招く | NIKKEIリスキリング
残業は万病の元 知らぬ間に高血圧、脳や心臓の病招く産業医・精神科専門医 植田尚樹氏2019 / 9 / 7 残業時間の上限規制や有給休暇取得の義務化などを柱とする働き方改革関連法が4月に施行され、働き方改革の取り組みが本格化しています。こうした改革が推し進められる背景には、従来のような画一的な働き方が時代にそぐわなくなり、社会の変化に応じた新しい働き方が求められるようになったためです。また、何よりも過重労働による疾患やメンタル障害、過労死、過労自殺に対する社会的な問題意識の高まりがその基にあるといえるでしょう。 ◇ ◇ ◇ 長時間労働は脳・心臓疾患を発症するリスクを高めるため、注意が必要です。このため、労働安全衛生法は月100時間を超える時間外・休日労働で疲労が蓄積した従業員に対して、産業医など医師による面接指導を実施することを事業主に義務づけています。月100時間以上で、労働者本人が
LITALICO社長に学ぶ 「自分の問い」の見つけ方 | NIKKEIリスキリング
LITALICO社長に学ぶ 「自分の問い」の見つけ方UWC ISAKジャパン 小林りん代表理事（3）2019 / 8 / 4 社会に変革を起こすチェンジメーカーへの第一歩は、自分が取り組むべき課題を「問い」として設定し、解決に向けて行動すること。全寮制の国際高校、ユナイテッド・ワールド・カレッジ（UWC）ISAKジャパン（長野県軽井沢町）は、独自のカリキュラムでその力を育てています。同校の小林りん代表理事は、そんな「問いを立てる」生き方を体現する一人として、発達障害の子ども向け教育支援などのサービスを手がけるLITALICO（りたりこ）の長谷川敦弥社長（34）を挙げます。（前回の記事は「変革の道は『ワクワク発見』から 問いを立てる力とは」） ◇ ◇ ◇ 障害者の課題解決、上場企業でりたりこは、身体障害、知的障害、精神障害などのある人がそれぞれにあったやり方で働けるように、パソコンや軽作
職場で知るべき大人のADHD 治療と仕事環境配慮を | NIKKEIリスキリング
社員がいきいきと働き、高いパフォーマンスを発揮する職場をつくるには何が必要か。産業医として多くの企業で社員の健康管理をアドバイスしてきた茗荷谷駅前医院院長で、みんなの健康管理室代表の植田尚樹医師に、具体的な事例に沿って「処方箋」を紹介してもらいます。 ◇ ◇ ◇ 「発達障害」という病気をご存じでしょうか。コミュニケーションをとるのが苦手だったり、絶えず動き回って落ち着きがなかったり、何かにひどくこだわったり、症状はさまざま。2005年に施行された発達障害者支援法は「自閉症、アスペルガー症候群その他の広汎性発達障害、学習障害、注意欠陥多動性障害その他これに類する脳機能の障害」と規定しています。子供のころに発症する病気と思われるかもしれませんが、大人になってから診断されるケースもみられます。 いまや発達障害は子供だけの問題ではありません。発達障害者支援法は2016年に改正され、就労支援に関
あえて「尋ねない」心遣い 質問攻めはコミュ力と違う | NIKKEIリスキリング
若い読者に向けたメディアでしばしば目にする記事に、「相手に質問することでコミュニケーションをスムーズに」といったたぐいのものがある。たとえば、「相手の出身地を尋ねてみよう。故郷の話を問われて、悪い印象を持つ人はいない」「休日の過ごし方を入り口に、相手の趣味を聞けば、さらに相手が喜び、その後の会話も弾むこと間違いなし」といった具合だ。なるほど、そうかもしれない。 だが、そう思う一方で、「問うリスク」、すなわち「質問すること自体が、むしろ配慮を欠くことになる懸念」にも触れておいたほうがよいと思う。上の例で言えば、故郷での「失敗だらけの青春時代」など、思い出したくもない人だっていなくはないだろう。休日の過ごし方や個人的な趣味など、「私」の領域には踏み込まれたくない人がいておかしくない。 話題の踏み込みすぎ、理由の掘り下げは要注意むやみと質問を繰り出してくる相手のことを、「不快だ」「付き合いたくな
長所で尊敬され、短所で愛される お笑いに学ぶ幸福論 | NIKKEIリスキリング
長所で尊敬され、短所で愛される お笑いに学ぶ幸福論人材研修コンサルタント 中北朋宏氏2019 / 3 / 2 元お笑い芸人で、人材研修などのコンサルティングを手掛ける中北朋宏氏に、相手の心をつかむ「愛され対話術」を紹介してもらうシリーズ。最終回となる今回は、お笑い芸人が持つ「面白がる力」に焦点を当て、ポジティブに生きるためのヒントを探ります。 コンサルタントという仕事柄、企業研修を依頼されることが多くあります。研修の場でご一緒させていただく中で、自己肯定感が低く、自分をちゃんと認められない状態に陥っている方が意外に多いと感じています。家庭環境が影響しているのか、学校生活などが原因なのかは分かりませんが、「もっとすてきな人生になるのにな」といつも思います。 自己肯定感が低い方は自分の短所に目を向ける傾向があり、「何で私はこんなこともできないんだろう」と自分をとがめます。一方、自分ができている
ビジネス書35冊をイラスト化 使える読書ガイドの実力｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE
ビジネス街の書店をめぐりながら、その時々のその街の売れ筋本をウオッチしていくシリーズ。今回は定点観測している八重洲ブックセンター本店だ。ビジネス書の売れ筋の王道を行くこの店では、経済予測本が年末恒例でよく売れている。その一方、頻繁に開いた著者イベントで取り上げた本がまとまった売り上げになっている。そんな中、書店員が注目するのは、経営学修士（MBA）の教授が豊富なイラストで最新のビジネス書や定番の経営書を読み解いてみせた本だった。 ■本を使いこなす方法とは？ その本はグロービス『見るだけでわかる！ビジネス書図鑑』（荒木博行執筆、ディスカヴァー・トゥエンティワン）。執筆者となっている荒木氏は、著者のグロービスが経営するグロービス経営大学院の教授で、戦略系のコンテンツ開発や授業を担当している。自身の読書法を披露しつつ、ビジネス書35冊の内容を、タイトルにある通り「見てわかる」ように紹介したのがこ
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