そういう視点をまるっと無視して、国債スってヘリマネやって所得移転すればみんなハッピーとか、頭にウジわいてるとしか思えないわ

@massigra_neko 日銀の2％コミットではなく、震災復興需要への政府歳出増加や3党合意などを踏まえた政策コミットメントに対する思惑買いの結果、再帰的に円安が進んだのではないかと で、公共事業減らして内需の支えがなくなったところに海外要因で外需も死んだ

アベノミクス初期の金融緩和については、コミットメントで円安期待を起こして金融マーケットへの資金を呼び込み、株価を上げたことは評価するが、食品や日用品の物価が上がり家計にダメージを与えたし、テロによるユーロ安や原油価格下落によるルーブル暴落、チャイナショックにも抗えない

2013〜14の景気回復要因が緩和マネーによる財政出動という認識がまず間違っている 国債についてはジンバブエ理論だし、震災からの自律回復と復興工事、超円高からの反転による製造業の収支改善、消費税増税前の駆け込みが軽視されすぎ

正規の人をさらに好待遇にするのは直ちには難しくても、非正規公務員を正規化する方は早晩やらないと窓口が回らなくなるはず。政府がデフレ脱却を目指すならば。

国家公務員から賃金をあげるなんてのはまず行うべき財政政策なんですけどね。

浜田先生はもういいよ

＞知的じゃない人たちが効くと信じてるもの（財政政策 （経済観測）アベノミクス４年　減税含む財政拡大必要　内閣官房参与　浜田宏一氏　：日本経済新聞 https://t.co/1nz0YaGXGW

この人、浜田先生に知的に洗練されていない人と批判しているのでしょうね？ https://t.co/iSm7yddvcG

１２月２１日、世の中に出回るお札（日銀券）の総額が初めて１００兆円を突破したことがわかった。日銀券の発行残高の伸びが昨年以来加速傾向にある。写真は都内で２０１３年２月撮影（２０１６年　ロイター/Shohei Miyano） ［東京　２１日　ロイター］ - 世の中に出回るお札（日銀券）の総額が初めて１００兆円を突破したことがわかった。日銀券の発行残高の伸びが昨年以来加速傾向にある。日銀は明確な原因は特定できないとしているが、識者の間では、マイナンバー制度導入を受け、お金の動きを知られたくない個人がタンス預金を増やしている、などの指摘も出ている。 日銀が公表している世の中に出回っている日銀券の総額は１１月末時点で９７兆４２９９億円だったが、１２月１０日時点は９８兆５３３７億円。日銀によると、２０日時点で１００兆円を突破したもよう。正式な集計値は２２日午前に公表する。 日銀は２０１３年の黒田東彦

即効性があるといったりタイムラグあるといったりひどいな禿 なんでもありやん

浜田先生の解法は、１）財政政策だけ⇒マンデルフレミングから限定的な効果しかない、２）金融政策だけ、社会コストが少なく即効性もある ３）でも２）だけでは知的に洗練されてない人がつれない可能性もあるので、知的じゃない人たちが効くと信じてるもの（財政政策、構造改革）も組み合わせて釣れ

政府は二十日、働き方改革実現会議の会合を首相官邸で開き、非正規労働者と正社員の待遇格差を是正するための「同一労働同一賃金ガイドライン（指針）案」を示した。正社員と同じ仕事をする非正規の賃金は「同一の支給をしなければならない」と明記し、賞与や通勤費などの手当の支給も必要だとした。給与の中核となる基本給については経験や能力、実績などに一定の違いがある場合、正社員と非正規の間で支給額の格差を認めるとした。　（中根政人） 政府が、正社員と非正規の賃金差が問題になる場合や、ならない場合の事例を具体的に記した指針案を作るのは初めて。指針案に基づき法改正に向けて議論する。企業は法改正の前に賃金制度や職場環境の見直しを迫られる可能性がある。

政府は２０日の働き方改革実現会議で、非正規労働者の処遇改善を目指した「同一労働同一賃金ガイドライン（指針）」案を示した。非正規にも賞与や昇給を認めるよう明記。基本給については成果などに応じた賃金差を容認した。基本給と手当、福利厚生の３分野に分け、契約やパート、派遣で働く非正規労働者に対する処遇について具体的な基準を示した。政府は来年の通常国会に関連法改正案提出を目指す。指針は改正法施行後に効力を持つ。 非正規労働者の基本給は正社員の６割弱の水準だが、賞与や昇給の差も大きい。厚生労働省の調査では、正規・非正規両方を雇う企業のうち非正規に賞与を支給しているのは４割弱にとどまり、金額も４万円程度と極めて低い。また、正社員の多くが勤続年数に応じて給与が高くなるのに対し、非正規は横ばいで推移するケースが大半だ。

働き方改革実現会議であいさつをする安倍首相（右から２人目）（２０日午後６時６分、首相官邸で）＝青山謙太郎撮影 政府の「働き方改革実現会議」（議長・安倍首相）は２０日、首相官邸で会合を開き、首相が実現に意欲を示している「同一労働同一賃金」のガイドライン（指針）案をまとめた。 賞与を全社員に支給している場合、非正規社員（派遣労働者を除く）にも支給するよう求めるなど、非正規社員の処遇改善に重点が置かれている。政府は指針案を踏まえ、早ければ来年の通常国会での関連法改正を目指す。 指針案では、正社員と非正規社員の給料などの待遇に関し、認められる格差の基準が示された。具体的な約２０種類の待遇について、差をつけることが「問題となる例」「問題とならない例」を列挙。「勤続による職業能力の向上」に応じた昇給や、「会社の業績等への貢献に応じた」賞与について、正社員と「同一」または「相違に応じた昇給や支給」を行わ

政府は２０日、関係閣僚と有識者による「働き方改革実現会議」の会合を首相官邸で開き、非正規労働者の待遇を改善する「同一労働同一賃金」の実現に向けた指針案を提示した。正社員と同じ仕事をする非正規の賃金は「同一の支給をしなければならない」と明記し、賞与や通勤費などの手当の支給も必要だとした。早ければ来年秋の臨時国会に関連法の改正案を提出する方針で、指針は法改正後に施行される。 議長の安倍晋三首相は指針案について「正規と非正規の不合理な待遇差を認めないが、わが国の労働慣行には十分留意したものとした」と強調。「今後指針案を基に法改正の議論を行っていく」とも語った。 指針案は、基本給、賞与や通勤費などの手当のほか福利厚生や教育研修、派遣労働者など項目ごとに考え方を整理した。 賃金の大きな比重を占める基本給は、金額を決める基準を「職業経験・能力」「業績・成果」「勤続年数」に分類。仕事の成果や経験に基づく

「同一労働同一賃金」の実現に向け、政府がガイドライン（指針）案をまとめた。非正社員の待遇改善が狙いだが、企業は労務管理の見直しを迫られそうだ。負担増につながる可能性もあり、早くも懸念の声が出ている。 非正社員は今や働き手の４割近くを占める。正社員と同じような仕事をしているのに、正社員と待遇差があるケースも目立つ。企業にとってとくに影響が大きいとみられるのが賞与だ。 厚生労働省が２０１１年に実施したパート社員の実態調査によると、正社員とパートがいる事業所のうち、賞与を正社員に支払ったのは８割以上だが、パート社員に支払ったのは４割以下だった。支給していても、非正社員には「寸志」のように一定の低額を支払うケースも多いとみられるが、こうした支給方法は今後、認められなくなる可能性がある。小売りや外食など非正社員を多く抱える業界では、企業経営に及ぼす影響は小さくない。 牛丼チェーンを展開する吉野家ホー

正社員と非正社員の待遇格差を是正する「同一労働同一賃金」の実現に向け、政府は２０日、ガイドライン（指針）案をまとめた。賃金や福利厚生に差をつける場合の具体例を「問題となる例」と「問題とならない例」に分類して示し、非正社員の待遇改善を企業に促すことを狙う。ただ、格差是正が実際にどこまで進むかについては疑問も残る。 労使の代表や関係閣僚らが集まるこの日の働き方改革実現会議の会合で、指針案が示された。「非正規（労働）という言葉をこの国から一掃する」。そう訴えてきた安倍晋三首相は、「なんとかして同一労働同一賃金を導入したいと考え続けてきた。正規労働者と非正規労働者の間の不合理な待遇差を認めないが、わが国の労働慣行には十分に留意した」と胸を張った。 指針案は基本給、賞与・各種手当、福利厚生、教育訓練・安全管理の４項目について、どんな待遇差のつけ方が「不合理で問題があるのか、否か」を示した。 賃金の骨

散々財政出動を否定してきたリフレ派が恥も外聞も反省もなく、アリバイ工作をしてるのには注意が必要だな。場当たり的だから状況が変わればすぐ寝返る。そういういい加減な奴らなわけで。まず小泉竹中批判から始めて踏み絵をやれ。

第一、浜田がブレーンに居座っても歳出抑制はずっと続いてるしPB目標も撤回されてないだろ。こやつにできることなど何もないよ。リフレ派の自己弁護が見苦しすぎるわ。

リフレ派は国債購入を１００兆に拡大しろとかいってた中原やハゲの意見を検証したのかな。アリバイ工作の前にお前らは宿題が溜まりすぎなんだよｗ

リフレ派の意見って天動説に似てるよね。それなりに論理を組み立ててあれこれ説明はするんだが、結局間違ってる。聖書に書いてることはすべて正しいリフレ派は正義とかのドグマがあるからだな。

景気回復ってアメリカを待ってただけやんけ。それでこれから緊縮強化にいずれ消費税上げかよ。先がないやん

リフレ派は浜田の擁護をしてるうちはダメだろ。あいつの過去の発言を「どういうことなんだよ」と検証して初めて財政出動が有効なんじゃないかという方向になるわけで。岩菊もしかりだな。

浜田などリフレ派から大学者然と持ち上げられてる老害としか思えないがね。

浜田に関しては失敗したならさっさとやめろと。どうせ残っても官僚の手のひらで転がされるだけだろ。身体を張って政治家を説得したりそういう仕事をしない奴だからブレーンとしては使えない。

2014年ぐらいにリフレ派が言ってたことをみんな忘れてるとか思ってるのかな。一般人は騙せても経済クラスタは騙されないだろ。魚拓だって取られてるしソースもあるわけだし。

リフレ派が今になって財政出動にも賛成してたなどと印象操作をしだしてるが相変わらずのいい加減さだな。都合が悪くなると前言を翻す。自分の間違いを認めない。

https://t.co/IJrJ57uQNo 説明も何も浜田自身が失敗したといってるだろ。始めから財政出動に肯定的であったようなのはリフレ派の印象操作だな。

（ガンダムっつーのは、感覚を共有できないが故の悲劇、と、悲劇の中で感覚を共有してしまう人の悲劇、の二重構造なんだわな。）

（庶民同士でも、同じ職場の同僚でも、同じ世帯の構成員の間でも、他者と「感覚なんて共有できない」んですよ。）

マスコミとか普段から「庶民感覚がない」とか、他者と感覚を共有できる超能力の存在を前提とするかのようなトンデモを垂れ流すんじゃねーよ。ガンダムの見過ぎで自分はニュータイプとか信じてるのかよ。

雇用がよくなってもそれを無視したり低評価したりしている日本の左翼って、本当に左翼なのかな。この素朴な疑問はもう何度も書いて少々飽きてきたけど。日本の左翼活動の基盤は労働者ではなく、妄想？

Ｚに気分よく反論したつもりなのに無粋なというお方へ。Z関係者は、国債は国民の資産という言い方は実はかなり好んでいる。増税のための人質になるからだ。Ｚ関係者が意図的に国債は国民の資産といういいかたをひろめているふしもある。そこで老婆… https://t.co/tOViYr34Nz

質問者2 のブログ 「不世出」のセントラルバンカー「白川方明(しらかわまさあき Masaaki Shirakawa)」さんの話題や金融政策、財政政策などマクロ経済政策を主体に書いていこうと思います。