同一労働同一賃金へ政府が指針案 格差固定の懸念も：朝日新聞デジタル

正社員と非正社員の待遇格差を是正する「同一労働同一賃金」の実現に向け、政府は２０日、ガイドライン（指針）案をまとめた。賃金や福利厚生に差をつける場合の具体例を「問題となる例」と「問題とならない例」に分類して示し、非正社員の待遇改善を企業に促すことを狙う。ただ、格差是正が実際にどこまで進むかについては疑問も残る。 労使の代表や関係閣僚らが集まるこの日の働き方改革実現会議の会合で、指針案が示された。「非正規（労働）という言葉をこの国から一掃する」。そう訴えてきた安倍晋三首相は、「なんとかして同一労働同一賃金を導入したいと考え続けてきた。正規労働者と非正規労働者の間の不合理な待遇差を認めないが、わが国の労働慣行には十分に留意した」と胸を張った。 指針案は基本給、賞与・各種手当、福利厚生、教育訓練・安全管理の４項目について、どんな待遇差のつけ方が「不合理で問題があるのか、否か」を示した。 賃金の骨

[Barton]

＞指針に法的拘束力はない　所詮指針だからね。これが自民の限界よ。本気で格差対策する気ないもの。本気でやるんだったら法改正するわ。「自民じゃないと駄目だ」といって盲目的に支持した結果がこのザマだよ。

[ntnajp605]

賃金に格差があるのはしゃーない部分もあるけど、福利厚生に差があるのはどうかと思うわ

[pur0nt]

非正規は雑務のみ。になる。

[IkaMaru]

メキシコの麻薬戦争地帯で殺人を厳罰化するぐらい意味がない

[blue0002]

正社員と非正社員という区別をやめようとは誰も言わないのか

[Shalie]

"指針案に従う企業が、待遇格差をつける理由を説明しやすくするため、正社員と非正社員の仕事や役割をはっきり分ける「職務分離」が広がり、「かえって格差が固定化する」といった懸念も"

[mouseion]

正社員の給料を下げて非正規と同一賃金じゃ改革の意味がないので据え置き賃金と同額にしないと駄目ね。多分国賊竹中平蔵の案通りになるだろうから正社員の給料が下がるだろうな。ホント嫌な世の中だね。

[operator]

まあ、非正規の給料が上がらなくても、給料が安いのに責任があるみたいな最悪ケースは改善されるんでは？

[moerrari]

何が目的なのか。

[fujibay1975]

大前提として職能給から職務給にしないとね。社員全員に経営マインドを持てとか言って、マネージメントできる人材をろくに育てて来なかった企業にはキツいよね。

[tweek]

非正規

[hotelsekininsya]

新卒一括採用・年功序列制度をやめて雇用を流動的にしないと格差は固定するだけ。人件費を抑制する為に格差が生じたんだから、最早「正社員」という制度を何とかするしかない。

[ks_w2002]

新聞配達会社と新聞社の格差が一番でかいんじゃね？新聞配達員とかもバイトとかで同一賃金するの？格差是正の対策は？という所で、新聞社のコメントに信憑性無いんだよね～。

[tonytonytony130326]

交通費だけは頼む。

[y-wood]

『ただ、格差是正が実際にどこまで進むかについては疑問も残る。』そりゃ正社員の身分保障を残せばそうなるよね、偽善。