選ばれし者喫茶
U @ebleco 「選ばれし者喫茶でーす。よろしくお願いしまーす」 「選ばれし者喫茶」 「如何ですかー？」 「具体的にどういう店なんですか？」 「……ほう、具体的に訊いて来るとは、中々いいセンスをしている」 「何か始まった」 「……っ！？ まさか、お前『今のが聞こえて居た』のか！？」 「ええ！？」 2014-05-25 16:22:30 U @ebleco 「選ばれし者喫茶でーす。よろしくお願いしまーす」 「はぁ」 「如何ですかー？」 「具体的にどういう店なんですか？」 「……っ！？ まさか、お前『俺が見えている』のか！？」 「ええっ！？」 「馬鹿な！ 考えられん！ 未覚醒のただの人間が『店内』に入りもせずに我々を認識するなど！！」 2014-05-25 16:26:43 U @ebleco 「いらっしゃいませ、ようこそ、選ばれし者喫茶へ」 「結局ついてきてしまった」 「……あら、珍しい
ナース氏、40過ぎて初めて書類選考に落ちて若者の悲痛を知る
衝撃的な話を聞いた。 バブルの頃から働いているナースさんは、ここ数年の転職で初めて「書類選考に落ちる」という経験をしたそうだ。 「書類選考なんてこの歳まで落ちたこともなかったけど、いざ落ちてみるとすごく凹むわね～…2社だけど自分を否定されたような感覚を覚えて傷ついた。今の若い人はそれが当たり前？それは大変なことね。」 2社なんてレベルじゃないほど落ちてる我々の世代から見れば、ナースに悪気がなくても無神経に感じる発言だ！ ナースさん以上の年代の親、そして本来なら理解者であるはずの大学のキャリアセンターには実は若い人の受ける悲痛が全然わかってない。 なぜなら、体験もしたことないのだら！就活で100社も落ちる人、働かせてほしいというごく当たり前のことを主張するために哲学や禅問答のように問い詰められることの一部だって体験したこともないのだ！ そして、いざ内定しても研修も大して行わないで、年配上司の
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