サイボウズ式というサイトで、「ブロガーズコラム」という連載をしているのですが、めでたく1年過ぎたんですね。 ブロガーズ・コラム | サイボウズ式 で、1年ほどあれこれ書いてきてみて思うのは、結局仕事っていうかチームワークのキモって、「進捗や目標の管理」と、「育成や人間関係、コミュニケーションのテクニック」の2大テーマにシュリンクしていくんじゃないかなということです。 これをさらに分解すると、数値化できるものとできないものに別れて、さらに行動と結果をどう評価するか、って話に着地するんじゃないかなと思います。結果は数値化しやすくて、っていうか、数値化しておかないと結果の成否が分からないので絶対に数値化することが必要で、達成度まで読むことで、何がどのくらい足りないかの理解につながるものだと思うんですが、行動ってすごく数値化しにくい。しにくいというか、行動を数値化しちゃうと、どうしても「リリースを