伝えるために、インタビューで大事だと思うこと｜teapotたとえば、仕事や就活などで「インタビュー」をしなきゃいけないとして、 「あなたのターニングポイントは？」 と聞いても、なかなか良い答えは出てきません。 どう聞けばよいのか、というお話です。 ＋ １０年くらいテレビ番組のディレクターをやってきましたが、ふり返ると、もっとも時間を費やしているのは「撮る」でも「編集」でもなく、「聞く」ではないかと思います。 制作時間の半分以上は聞いているかもしれません。そう考えると「聞く」ことでお金をもらえる不思議な仕事です。まるで、教会の懺悔室に座る神父みたい。 最近、人事の方や学生から「質問の仕方」「聞き方」について聞かれることが重なり、自分でも整理したくなりました。 ■「伝える」の根っこは「聞く」書く。口頭で伝える。映像にする。伝える方法には様々ありますが、ひとりでも人間が登場するかぎり「伝える」の根っこを支えるのは「聞く」だと感じています。 就職活動のエ
