ドライブ アプリのビルド - Google デベロッパー アカデミー — Google Developers
学習の目的 ウェブ アプリを Google ドライブと統合する方法を学習する ドライブ アプリが OAuth 2.0 と Chrome ウェブストアをどう操作するかを学習する 前提条件 Google ドライブを理解する ドライブ アプリのしくみを学習する 既存のドライブ アプリを確認する 関連コンテンツ Google ドライブ SDK ドライブのエンドユーザー向けガイド ドライブ アプリの開発は、Google API プロジェクトの登録から始まり、アプリの公開、配布、マーケティングで終わります。これらの 2 つのマイルストンの間では、認証や承認に関する具体的な問題が発生するので、ドライブ UI との統合が役立ちます。このコースでは、このプロセスの全手順について説明します。 クラス 利用方法 ドライブ アプリの開発を理解し、アプリを登録して、その他の該当する開始タスクに対応します。 ユーザー
専門学校、アジアへ「輸出」…文科省と企業 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
文部科学省が今年度、企業や専門学校と連携し、アジア新興国などに専門学校の分校を設けたり、講師を派遣したりするプロジェクトに乗り出す。 日本企業が売り込む商品の補修や管理ができる人材を現地で育成することで、商品を売りやすい環境を作り、海外での市場拡大につなげる狙いだ。 対象は中国、韓国、ベトナム、タイ、インドネシア、台湾。例えば、工学系の専門学校とゼネコンが連携し、道路や橋の建設の際に現場監督ができる技術者などを養成する学校を設けるという。今年度は土木・建築やＩＴ、ファッション、アニメなど７分野で、同省が進出を希望する企業と専門学校を募り、相手国との交渉費用などを補助する。 専門学校が独自に進める事業がモデル。日本工学院（東京都）は家電メーカーなどとともに２００９年から、サウジアラビアと日本両国政府の協力でできた現地研修所で技術者を年約２００人養成し、現地で好評を得ているという。
ソニー「中高年リストラ」の現場
東京・品川のソニー旧本社ビル──。現在、「御殿山テクノロジーセンター NSビル」と改称された8階建てのビルの最上階に、問題とされる部署はある。 「東京キャリアデザイン室」。かつて大賀典雄名誉会長が執務室を構え、役員室が置かれていた由緒正しきフロアは今、社内で「戦力外」とされた中高年の社員を集めてスキルアップや求職活動を行わせることを目的とした部署に衣替えしている。 Aさん（50代前半）も東京キャリアデザイン室への異動を命じられた一人だ。午前9時前に出勤すると、自身に割り当てられた席に着き、パソコンを起動させる。ここまでは普通の職場と変わりない。 違っているのが“仕事”の中身だ。会社から与えられた仕事はなく、やることを自分で決めなければならない。「スキルアップにつながるものであれば、何をやってもいい」（Aさん）とされているものの、多くの社員が取り組んでいるのは、市販のCD－ROMの教材を用い
デジタル教育反対派への10の質問
■デジタル教育反対派への10の質問 橋下大阪市長が2015年にデジタル教科書の全市展開を宣言し、実証実験に動いています。2月には東京都荒川区の西川区長が2014年度に一人一台を区内全小中学校で実現する意向を表明しました。東阪ツートップの力強い動きを受け、地方都市でも今年内に一人一台を達成する自治体が現れそうです。 すごい。政府が2020年を目標に据えているのに対し、デジタル教科書・教材協議会（DiTT）は2015年の目標を掲げてきたことについて、そんなムチャなとあちこちから批判されていました。でもこうなると2015年達成もあながち夢ではない。そうでなくちゃ。自治体主導、現場主導で進めていきたいと思います。 しかし、なおデジタル教育に対する批判はあります。デジタルのメリットとデメリットの議論、やるかやらないかの議論を続けているのは日本だけだという揶揄を海外から受けておりますが、そうは言っても
RIETI - 大学入試制度の多様化に関する比較分析－労働市場における評価－
本稿では、各種入試制度を整理した上で、労働市場における相対的パフォーマンスを所得によって測定し、学力考査を課す入試制度と課さない入試制度とを比較することにより、1980年代半ばから強力に進められた大学入試制度の多様化の帰結を評価する。 本稿の分析のために、Gooリサーチ社を通じてインターネット調査「学校教育と働き方に関するアンケート」を2011年2月に実施した。 分析の結果、学力考査を課す入試制度による入学者の平均所得は、学力考査を課さない入試制度による入学者の平均所得よりも、統計的に有意に高くなっていることが示された。 また、就業者全体のほうが、男性就業者よりも入試で学力考査が課されたか否かによる平均所得の格差が大きい傾向にあり、理系における格差は文系における格差よりも大きくなっていることが示されている。 大学入試制度の多様化は、さまざまな方向から検証がなされるべきであることは論をまたな
東工大・松岡教授が語る国立大学の経営問題
Satoshi Matsuoka @ProfMatsuoka とうとうキタ。こうなる事も早期からわかっていたわけだが、やはり実質5年雇止違法判決が出ると影響無茶大。大学適用除外論は最早手遅れ？@gkouhouken 労基法違反:首都圏大学非常勤講師組合早大を刑事告発、契約期間上限「手続き不正」 http://t.co/O5Qir9fleJ 2013-04-07 10:59:30 Satoshi Matsuoka @ProfMatsuoka これで大学・国研は適用除外はもう無理で、非常勤の無期転換を認め、その代り何らかの理由で解雇を行うという方策に出るしかないだろう。議論があるようにプロジェクト終了時などのタイミングで解雇は正当化できるが、授業等で非常勤雇用の場合は現行労基法では困難であろう。@gkouhouken 2013-04-07 11:04:48
国立大学事務職員の年収（勤続１年目～７年目）
■はじめに このブログでは毎年、これから国立大学事務職員になろうとする人や、国立大学事務職員の給与がどれくらいか知りたい人に向けて、これまでに自分の受けた給与の詳細を公開しています。 国立大学事務職員の給与体系は、ほぼ一般事務職国家公務員の給与体系とも同じですので、国家公務員の給与（国立大学事務職員だと、国家公務員でいうところの「二種採用・地方出先機関勤務」あたりが該当）の参考にもなると思います。ただ、あくまで私個人が受けた給与ですので、全国立大学事務職員・国家公務員の平均的な給与水準を表すものではありません。この点特に、ご注意願います。 また国立大学事務職員や国家公務員の給与ではよく、「手当がとても多い」とか「訳の分からん手当が支給されている」という話を聞きます。そこで今回は手当だけ抜粋して、その内訳を作ってみました。自分の場合、地方の文部科学省関係機関に出向をしていて、一時期に実際かな
OKAZU brandのゲームマーケット2013年春の予約受付: OKAZU brand：Yokohama Lab.便り
OKAZU brandのボードゲーム・カードゲームの最新情報などを随時更新します。 お問い合わせはこちら⇒ 【お問い合わせ】 今回もゲームマーケット2013春(http://gamemarket.jp/)に出展者側で参加します。 一般ブース621 OKAZU brand になります。 OKAZU brandのゲームについて既に多くの方に問い合わせいただいて申し訳なく思います。 ですので予定より早く予約を受け付けたいと思います。 メールやtwitterで予約を受け付けます。 （毎年行っているmixiでの予約も後日行う予定です。） あくまで取り置きですので、当日ゲームマーケットの当ブースに取りに来られる方に限ります。 当日、当ブースにお越しくださる際は、予約した旨と名前（twitterならアカウント名）を言ってください。 予約ですが、2013年4月27日22:00までの書き込みを有効とさせてい
Googleは「Blink」、Mozillaは「Servo」――新たなWebブラウザエンジン発表
Googleは「Blink」、Mozillaは「Servo」――新たなWebブラウザエンジン発表：WebKit時代から次のステップへ？ 米GoogleとMozillaが4月3日、それぞれ新しいWebブラウザエンジンに関する発表を行った。 Googleが発表した「Blink」は、WebKitをベースとした新しいオープンソースのレンダリングエンジン。Google ChromeはこれまでWebKitを採用してきたが、Chromiumでは他のWebKitベースのブラウザとは異なるマルチプロセスアーキテクチャを採用しており、複数アーキテクチャのサポートが原因で、WebKitにとってもChromiumプロジェクトにとっても複雑性が増し、革新のペースが鈍っていたと説明する。 そうした状況を受けてGoogleは、「新しいレンダリングエンジンの登場がWebに重大な影響を及ぼしかねないことは認識している。しか
プログラマ35歳定年、おめでとうございます
「IT業界のツチノコ伝説」として、35歳定年説はこれからも受け継がれていくことでしょう。次回は「栄養ドリンク」です。 →他の用語解説も読んでみる ■「35歳定年説」：おすすめ記事・超まとめ 50歳になっても、エンジニアでいたい！ 所属していた会社は、「30代中盤までには技術営業になる」ことが通例だった。「50歳になってもこの仕事を続けたい。それだけは譲れなかった」というあるエンジニアの選択は？ 「プログラマ35歳定年説」を思い起こさせるIPAの調査結果 40歳代を境に、IT関連業務からそれ以外の業務に転職する人が50％を超えるなど、「プログラマ35歳定年説」を思い起こさせるデータも（2008年の調査結果）
Google、死後のアカウントを管理できる機能を米国でスタート
米Googleは4月11日（現地時間）、ユーザーが自分の死後にアカウントのデータをどうするかをあらかじめ決められる機能「Inactive Account Manager」をアカウントの設定に追加したと発表した（本稿執筆現在、日本ではまだ利用できない）。 ユーザーはこの機能で、自分のアカウントへのアクセスが一定期間（3カ月、6カ月、9カ月、12カ月から選べる）なかった場合、Googleがそのアカウントにどう対処するかを指定できる。 例えば、Gmailのメールなど、Googleの各種サービスで保存されたすべてのデータを自動的に削除できる。あるいは、あらかじめ選んでおいた信頼できる連絡先10人までに本人がアカウントにアクセスしなくなったことを通知したり、データの一部あるいはすべてを送ることも可能だ。対象となるのは、＋1、Blogger、連絡先、Google+のサークル、Googleドライブ、Gm
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ニュルンベルク トイフェアで見た「おもちゃ3.0」と日本の「ガラパゴス症候群」
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