社員が大学で学べば企業に助成拡充 政府会議が提言案：朝日新聞デジタル
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茨城大がリカレント教育を10倍1000科目に、決断促した受講者の評価 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社
茨城大学は、２０２０年度から地域の社会人向けリカレント教育（再教育）プログラムを拡充する。地域企業の従業員らが大学の授業科目を受講できる制度について、同大が提供可能な科目数を前年度に比べて１０倍以上に増やし、２０年度から約１０００科目に拡大する。経済学や工学などの専門科目だけでなく、歴史・文化などの一般教養科目を幅広く開放する。社会人受講者の交流会も開く。企業の人材育成を支援して地域貢献につなげる。 茨城大学は茨城県内企業などと連携したリカレント教育の制度「カスタムコース」を１９年度に創設。同制度では企業ごとに受講可能科目をカスタマイズして提供する。各企業の従業員は個人の興味に応じて科目を選択し、学生らと一緒に授業を受ける。 １９年度は関彰商事（茨城県筑西市）、サザコーヒー（同ひたちなか市）の２社と茨城県那珂市が同制度を活用し、計５３人が受講した。 大学が提供可能な科目数は１９年度は９６科
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