RIETI - 長時間労働 是正できるか総労働時間の上限規制を少子高齢化による人手不足が懸念される中で、正社員を中心とした日本の長時間労働への関心が高まっている。 日本の労働時間の長さは先進諸国の中で際立っている。国際労働機関（ILO）統計などによると、近年でも週49時間以上働く長時間労働者の比率は欧米諸国が10〜16%程度に対し、日本は22%程度と高い。こうした長時間労働は、現政権が掲げる「一億総活躍社会」の実現にとって大きな障壁の1つとなっている。 画一的な長時間労働があると、女性や高齢者などの貴重な労働力を企業で活用することは難しい。そこで性別・年齢にかかわりなく能力が発揮できるようなダイバーシティー経営や、健康を保ちながら生き生きと長く働けるようになる健康経営、仕事と生活の調和（ワークライフバランス）がとれる働き方などへの転換が求められている。 ◆◆◆ 経済産業研究所での筆者らの研究では、日本でそうした転換を進めた企業ほど業績が高まりやすく、
