2017年12月1日 11月22日（水）学長室にて「東京農工大学職員奨励表彰」表彰式が行われました。この表彰は、特に顕著な業務改善努力、教育研究活動への貢献又は模範として推奨するにふさわしい社会貢献活動や善行等があった職員等を対象とし、その功労に報いるとともに、功績を広く周知することにより業務能率の向上及び勤労意欲の高揚を図ることを目的に、今年度より行うものです。 今年度は、以下のとおり1団体2名の職員が表彰されました。 被表彰者
平成29年度「東京農工大学職員奨励表彰」表彰式を挙行 | お知らせ | ニュース | 国立大学法人 東京農工大学
2017年12月1日 11月22日（水）学長室にて「東京農工大学職員奨励表彰」表彰式が行われました。この表彰は、特に顕著な業務改善努力、教育研究活動への貢献又は模範として推奨するにふさわしい社会貢献活動や善行等があった職員等を対象とし、その功労に報いるとともに、功績を広く周知することにより業務能率の向上及び勤労意欲の高揚を図ることを目的に、今年度より行うものです。 今年度は、以下のとおり1団体2名の職員が表彰されました。 被表彰者
2017年度「国費外国人留学生の優先配置を行う特別プログラム｣選定結果について：文部科学省
現在位置 トップ > 教育 > 国際教育 > 大学生等の留学生交流・国際交流の推進 > 外国人留学生の受入れについて > 国費外国人留学生制度について > 2017年度「国費外国人留学生の優先配置を行う特別プログラム」の公募について（通知） > 2017年度「国費外国人留学生の優先配置を行う特別プログラム｣選定結果について 2017年度「国費外国人留学生の優先配置を行う特別プログラム｣選定結果について 2017年度「国費外国人留学生の優先配置を行う特別プログラム｣について、同プログラム審査委員会における審査を踏まえ、採択プログラムを決定しましたのでお知らせします。 1. 申請・採択件数 ＜大学院＞ 国公私立60大学から計123件の申請があり、審査の結果、2017年度においては39件を採択。 ＜学部＞ 国公私立15大学から計15件の申請があり、審査の結果、2017年度においては7件を採択。
平成30年度外国人留学生向けの教育を行う大学別科における教育の実施状況に関する公表への協力について：文部科学省
現在位置 トップ > 教育 > 国際教育 > 大学生等の留学生交流・国際交流の推進 > 外国人留学生の受入れについて > 外国人留学生への日本語教育 > 留学生別科について > 平成30年度外国人留学生向けの教育を行う大学別科における教育の実施状況に関する公表への協力について 文部科学省では、「留学生30万人計画」の達成等、外国人留学生の受入れ促進に向けて、独立行政法人日本学生支援機構と連携し、海外の学生等に向けて様々な情報発信の施策を行っている状況でありますが、これまで外国人留学生に行ったアンケートにおいては、我が国の高等教育機関への受入れ拡大に当たっての課題の一つに日本語能力が挙げられております。 現在、我が国国内で外国人留学生が日本語学習を行うことができる機関は大学や専門学校等様々でありますが、近年、学校数や学生数とも大幅に増加しております。このような状況を踏まえ、文部科学省としては
PDCAサイクルの問題14点と致命的欠陥4点 – アイ＆カンパニー
PDCAが回らない PDCAを回せない原因がPDCAを理解していないためだといわれます。速く回さなくてはならないとPDCAの勉強を迫ります。こうして成果なきPDCA信奉が無理強いされていきます。 PDCAが回らないことに対する、経営者や管理職、本社、企画部門の認識： 計画が立てられません：情報収集に時間がかかり、情報が不十分で、確かなことが分かりません。計画倒れで実行に移されていません：環境が変わってしまって計画通りに進みません。実行した後のチェックが疎かになっています。：チェックは責任追及になります。計画が達成されても既に状況が変わってしまっています：計画自体が要りません。 PDCAが回らないことに対する、現場の認識： 上層部から計画が降りてきますが、現場のことを知らない者が作った計画に反感を覚えます。現場は計画で想定していたのとは違い、想定していた現場の能力がなく計画が進みません。前例
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