経済産業省は、「平成24年度我が国情報経済社会における基盤整備(電子商取引に関する市場調査)」を実施し、日本の電子商取引市場の実態並びに、日本、米国、中国の3カ国間の越境電子商取引の市場規模及び利用実態について調査しました。 また、近年、利用が急激に拡大しているソーシャルメディアとO2O(Online to Offline)が電子商取引に与える影響について調査を実施しました。今般、その結果を取りまとめましたので、公表します。
「大学におけるグローバル人材育成のための指標調査」 大学におけるグローバル人材育成に関する グッドプラクティス集 平成 24 年 3 月 平成 23 年度中小企業産学連携人材育成事業 <目次> Ⅰ.掲載事例の見方..................................................1 Ⅱ.グッドプラクティスのポイント....................................2 Ⅲ.グッドプラクティス..............................................7 神田外語大学 外国語学部........................................9 九州大学.......................................................14 国際教養大学......
「大学におけるグローバル人材育成のための指標調査」 報告書 平成 24 年 3 月 平成 23 年度中小企業産学連携人材育成事業 <目次> 第1章 調査研究の概要 .................................................................... 5 1-1 調査研究の背景・目的 ............................................................ 5 1-2 調査研究の内容・方法 ............................................................ 7 第2章 企業におけるグローバル人材の採用・確保について ................................... 14 2-1 企業におけるグローバル人材の需要につい
本件の概要 経済産業省では、大学・大学における起業家教育の拡充と促進に向けて、「大学・大学院起業家教育推進ネットワーク(http://www.jeenet.jp/)」を設立し、起業家教育・アントレプレナーシップ教育にかかわる大学教員の方々や、外部講師等を通じて起業家教育にご協力いただいているベンチャー起業家やベンチャーキャピタリスト等にご参加いただき、以下のような事業を実施しております。 ・特長ある起業家教育モデル講座の実施 ・全国大会の開催 ・起業家教育講座への起業家等派遣仲介、外部講師ディレクトリ作成 ・ベンチャー企業へのインターンシップの推進 ・起業家教育先進校での授業見学会の開催 ・教材、ケースの収集・活用 ・起業家教育ポータルサイト、起業家教育データベースの運営 今般、上述の事業の一つである起業家教育モデル講座事業(平成21年度実施分)について全10講座を選定いた
平成20年5月22日 経済産業政策局 産業人材参事官室 1.本事業の目的 経済産業省においては、我が国経済を担う産業人材の確保・育成の観点から、学校段階から、就職・採用段階、入社後の人材育成の各成長段階における、「社会人基礎力」の育成・評価に向けた効果的な手法の検討を行っております。 昨年度は7つの大学でモデル事業を実施し、企業から与えられた課題を、学生が日頃学んだ知識を活用してチームで解決するPBL(Project Based Learning)、実践型インターンシップ等の実践型学習を通じて、社会人基礎力を育成し、評価する手法を開発してまいりました。(この手法をとりまとめたものを、経済産業省ホームページ(http://www.meti.go.jp/policy/kisoryoku/h19reference.htm)上で、リファレンスブックとして紹介しておりますのでご覧ください。)
「社会人基礎力」とは、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年に提唱しました。 「人生100年時代」や「第四次産業革命」の下で、2006年に発表した「社会人基礎力」はむしろその重要性を増しており、有効ですが、「人生100年時代」ならではの切り口・視点が必要となっていました。 こうした状況を踏まえ、平成29年度に開催した「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」において、これまで以上に長くなる個人の企業・組織・社会との関わりの中で、ライフステージの各段階で活躍し続けるために求められる力を「人生100年時代の社会人基礎力」と新たに定義しました。社会人基礎力の3つの能力/12の能力要素を内容としつつ、能力を発揮するにあたって、自己を
多くのベンチャー企業が起業後に、同じような失敗、トラブル、ヒヤリとした経験をしており、成長に伸び悩む企業が多いと言われています。そこで、ベンチャー企業の経営者が様々な場面で決断を下す際の「転ばぬ先の杖」として、将来起こりうるリスクを予見できるような失敗、トラブル、ヒヤリとした経験の事例を収集・データベース化しました。ベンチャー企業の成長に向けた経営判断の材料としてご利用いただければ幸甚に存じます。 本データベースには、平成19年度にベンチャー企業にインタビュー調査を実施して収集した83の失敗、トラブル、ヒヤリとした経験に関する事例を掲載しています。事例は、ベンチャー企業の成長ステージや失敗、トラブル、ヒヤリとした経験の原因及び結果といった分類項目をもとに検索が可能となっています。
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