労働政策研究報告書No.213 「大都市の若者の就業行動と意識の変容―「第５回 若者のワークスタイル調査」から―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）概要 研究の目的 この20年間の若者の働き方や意識の変化について把握し、最新の状況を位置づけること。 研究の方法 アンケート調査（住民基本台帳から無作為に抽出された東京都の若者8000人に対して郵送にて調査を依頼。回答は郵送とWEBを併用。）回収率39.5％。 主な事実発見 正社員転換者の減少 この５年間の雇用状況の良さを反映して、離学直後から正社員の者が高卒女性や中退者を除くと増加し、相対的に離学直後に正社員ではない状態の者の割合が減少した。他方で離学直後に正社員でなかった者がその後正社員に転換する割合は男性で特に減少した。 次に、非正規雇用を継続している者の職業意識をみると、やりたい仕事なら正社員でもフリーターでもこだわらないとする者や、うつや障害などで働きづらさを感じたことがあるという割合が高くなっている。また非正規雇用の中でもフリーターについては、経年的にフリーターから正社員になろ
