人材・採用管理サービスとは? 企業にとってとても重要な人材管理と採用管理を知らない人なんていませんよね? 万が一知らない人がいた時のために一応説明しておきます。 人材管理はその人がどのくらいのお給料をもらうべきか、どの部署が適正であるかなどを決める要因となるデータの管理のことをいいます。 採用管理は、応募者の中から組織が必要とする能力や資格を持つ人員を雇用する計画のことをいいます。 はじめに 少し前までは、人材・採用管理はExcelで管理するのが一般的でしたが、どうしても管理が複雑になってしまうだけでなく、管理シートの作成に無駄な時間と労力がかかってしまいます。 そんな背景もあり最近では、人材・採用管理サービスを導入する企業も増えてきています。 しかし、管理システムもいっぱいあって、どれを導入しようか困ってしまうと思います。 そこで今回は比較的初期費用を抑えることができるクラウド型
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