キャリア・アンカーというものをご存じでしょうか。 アメリカの学者、エドガー・シャインによって提唱されたもので、人間が自分のキャリアを選択するとき、最も大切にしたい価値観のことをいいます。 これはキャリア・アンカー診断によって調べることができるのですが、これをやっているなかで「自分はリーダータイプというわけではないのかも」と感じたのです。 キャリア・アンカーの概念を利用して考えると、今まで自分はリーダーをやりたがるタイプだと思っていたけど、求めていたのはリーダーではなく「自律・独立」だったんだという人がいるかもしれません。 キャリア・アンカー8つのタイプ ぼくはあらゆるリーダーをやってきたけど なぜ自律・独立の人はリーダーになりたがるのか リーダーじゃなくても満足していたとき あなたはリーダータイプじゃないのかもしれない キャリア・アンカー8つのタイプ キャリア・アンカーには以下の8つのタイ
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