入社志望者の借金は? 素行は? 経歴は本当? などなど、採用企業が本気でお金をかければ調べられないことはありません。 高額所得者を雇うからこそ、志望者への調査は仔細に渡ります。調査の現場では、果たして何を調べられているのでしょうか?その方法とは一体どのようなものでしょうか? 本シリーズでは、実際にあった入社前調査の実例を、現役探偵が語ります。 現役探偵が語る「高所得転職者の入社前調査」 の一覧ページへ戻る 候補者のサイトから調査ニーズが発生 これを読んでいるアナタが、これから一緒に仕事を始める人に求めることは何でしょうか。正しい住所? 借金の有無? 家族構成?そんなはずはありませんよね。 八割ぐらいの方が一番大事だと思うのは「人柄」ではないでしょうか。たとえかつて大病を患っていたとしても、お金がなかったとしても、通常はそれに気付きません。逆にお金持ちで高学歴でも、自己顕示欲の塊のような人と
![選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/66bc574a42bd08dd828f9dcde479707fa2de9ac9/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fwww.bizreach.jp%2Fimg%2Fcontents%2Fdetective%2Fdetective_vol9_180.jpg)