SEOが嫌い・誤解している人に知っておいて欲しいこと ::SEM R (#SEMR)
SEOが嫌い・誤解している人に知っておいて欲しいこと SEO が不要という人は実際のところSEO の定義が（業界標準と）異なるだけで実際やっていることは SEO に適っている、あるいは個人のセンスに依存させているだけで、組織（企業）として SEO を推進するためにどうすべきかという視点が欠けている、など。 公開日時：2016年05月12日 12:17 4月になると新入社員が増えたり、新たに SEO 業務の担当になった方とお会いすることも多く、そういった場面で「あー、そこ質問してくるか！（笑）」みたいなことも多いので、SEO の考え方について、よく誤解されていることについて簡単に書いておきます。 # 手法に対する個人的な好き嫌いと、業務における推進の是非は切り分けて考えてほしいところです。個人の好き嫌いを業務に持ち込むべきではないです。 例えばGoogleは『検索利用者に提供する体験や価値を
SEO初心者がSEOの本質を理解できる記事8選 | プロモニスタ
パンダやらペンギンやら様々なアップデートがあり、 SEOで何をしたらいいのか、何を信じればいいのか、よくわからなくなっていませんか？ 業者によってもいうことが違うので迷ってしまうことも多いですよね。 かつては無理やりな手法で順位を上げることも可能でしたが、今はそういったことはあまり効かなくなっています。 そこで重要になってくるのがSEOの根底にある考え方を理解することです。 「SEO対策＝検索順位を上げること」と考えていると、残念ながら流行に振り回され続けてしまいます。 ということで今回は、SEO基礎力を上げて、長期的に成果を出し続けるために読み込んでおきたい記事をご紹介します。 これだけは絶対に外せないGoogle公式の「ウェブマスター向けガイドライン」 ウェブマスター向けガイドライン – Search Console ヘルプ Googleがサイト運営者向けに公開しているガイドラインです
ＳＥＯ会社の現状と人材募集とか流出とかの話 その１ - SEO日記 一喜一憂 （仮題）
SEO会社から転職したので、外からSEO会社を見る事になった僕です。 これからはインハウスでSEOをやる事になったので、それも書いていこうかと思います。 SEOだけでなくWeb周りは全部管轄させてもらえるので、今までやってた経験が全部活かせるぞーいって感じです。 色々とバタバタしたせいで放置気味になっちゃった訳ですが、元気です。 で、今回転職をするにあたって色々なSEO会社さんの話を聞きに行ってきました。 採用もらっても入社する意志の全くない会社については募集要項をプリントアウトしてもらいつつ、会社の方針や欲しい人材について、エージェントさんから忌憚なき意見を頂いてきました。 その辺を守秘義務に違反しない範囲で軽く書いてみます。 ※長くなったんでその辺はその２に書きます。 現在のＳＥＯ業界の状況 非常によくないです。 何がよくないって、今までの楽なやり方がほぼ通用しなくなってきているので売
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
