はてな CTO就任から1年 2016年7月。はてなでCTOとして6年にわたり活躍してきた田中慎司さん（現はてな技術顧問）の退任が発表された。後任として抜擢されたのが、大坪弘尚さん（id:motemen）だ。 大坪さんの経歴をカンタンに振り返っておこう。 はてなと大坪さんとの出会いは、学生時代の2006年までさかのぼる。東京オフィスでアルバイトを開始し、2008年の本社が京都に移転するタイミングで正社員として入社。 その後は田中さんの薫陶を受けながら、アプリケーションエンジニアとして『うごメモはてな』や『はてなブログ』、『はてなランド』、『Mackerel』といったサービスの開発に関わってきた。2012年からはチーフエンジニアとして、エンジニアの採用・教育・評価にも尽力してきた。 そして田中さんから受け取った“はてな CTO”のバトン。 大坪さんは「正直、話を聞いたときは、本当に僕でいいのか

南場氏が5年かけて口説き落とした人物、それが前田裕二氏。現在、DeNAにてアイドル他の番組ストリーミングサービス『SHOWROOM』総合プロデューサーとして事業を推進。新卒で別の道を選んだ彼への南場氏の口説き文句とは？DeNAが必要とした彼を知ることで「過酷な環境を生き抜く優秀人材」の要件が見える。 ［関連記事］怠け者こそ「習慣」を味方にすべき。SHOWROOM 前田裕二に訊く、爆速成長への近道 前田裕二を知ると、苛烈なWEB業界の競争を勝ち抜く人材要件が見えてくる 「一緒に働きたいと思った人は、何年経っても待つ！」 「人材の質には妥協しない」 インタビューやイベントで公言し続ける株式会社ディー・エヌ・エー（以下DeNA）　ファウンダーの南場智子氏。そんな彼女が、一度は新卒の内定を蹴られたにも関わらず、5年経っても採用したいと思わせた若手人材がいる。 それが、現在DeNAにて、アイドルやア

堀江貴文氏がプロデュースするグルメアプリ『TERIYAKI』。その代表取締役兼編集長に就任したのが、若干24歳の廣井那佳子氏だ。彼女は何者で、なぜホリエモンと働くことを選んだのか。これまであまり語られることのなかった彼女のターニングポイントに迫る。 謎に包まれた編集長就任の背景。 2014年8月8日、堀江貴文氏がプロデュースするグルメアプリ『TERIYAKI（テリヤキ）』の代表取締役兼編集長に廣井那佳子氏が就任することが発表された。しかし、そのニュースからわかったのは、廣井氏が「テリヤキの事業を統括し、グルメアプリ市場におけるさらなる事業拡大に励む」ということと、それに向けての彼女の意気込み、そして端麗な容姿…。 果たして、廣井那佳子とは一体何者なのか。どのようなバックグラウンドを持っているのか。そして、なぜ彼女が就任したのか――。これらのパーソナルな情報は一切明らかにされていない。そこで

一体何者！？と思わずにいられない、ユニークな働き方を実践するイセオサムさん。『ボケて』アプリの仕掛け人だが、ある時は株式会社ハロのCOO、ある時はオモロキの最高戦略責任者、ある時は個人で暗躍…二足ならぬ「三足のわらじ」を履く。そんなイセさんが考える最強チームの作り方、そして理想の働き方とは？ ハロ、オモロキ、個人…3つの顔を持つ、WEBの演出家 会社で働きながら個人でも活動をしたり、複数のプロジェクトに携わったり、「2枚目の名刺」や「パラレルキャリア」が注目されている。 年功序列や終身雇用はもう過去の話となり、先の見えない時代。自らキャリアを切り拓くための新しい働き方や価値観が少しずつ広まってきた。 ただ、「新しい働き方」のロールモデルはまだまだ多いとは言えない。そんな中で今回取り上げるのがイセオサムさんだ。スマホアプリは350万DL超、全体で月間2.5億PVを突破した『ボケて（boket

ニワカに注目を集める社内起業家「イントレプレナー」の存在。今回伺ったミクシィが設置したのは、SNS「mixi」を超える規模の新規事業創出を目的にした『イノベーションセンター』だ。同センター長に、設立背景と、イントレプレナーを育成・輩出する意図や狙いに迫った。 イントレプレナー（社内起業家）という存在 “スタートアップバブル”と一部で称されるのも納得がいくほど、大型資金調達や大企業による買収のニュースが飛び交っている。国内のスタートアップを取り巻く環境は数年前と比べても激変している。 しかし、新しい事業・サービスを生み出すのは、もちろん新興のスタートアップだけではない。CAREER HACKが注目したのは、イントレプレナーという存在だ。 今回、取材に伺ったのは、株式会社ミクシィが昨年設立した『イノベーションセンター（以下、イノセン※ミクシィ社内呼称）』。社内の新規事業を育成・支援 (インキュ

絶えず進化を続ける、“WEB・IT・ゲーム業界”。その変化を人材の面から支え、ヒトとシゴトの“新しい出会いのカタチ”を創りだす『Wantedly』の仲さん・萩原さんに「クリエイターの求人動向」を訊いた。マーケットの最前線からみる、これからのWEBデザイナーに求められるチカラとは？ ▼Wantedlyの仲さん・萩原さんに訊いたエンジニアの求人動向はコチラ 「今、転職すべき会社は？」エンジニアの求人動向をWantedly仲氏・萩原氏に訊く。 市場価値を高める戦略を、求人動向から思考する。 誰もが知る大企業から注目のスタートアップまで、多くの支持を集めるソーシャルリクルーティングサービス『Wantedly』CEOの仲暁子さん、COOの萩原学さんに、WEB・IT業界の求人動向を伺うインタビュー。 エンジニアの求人市場では、『モバイル』『UI・UX』『データマイニング』その分野での求人が増えていると

4月から新社会人となるみなさんに、仕事にとって大切なこと、役立つ体験談などをお届けします。どんなに活躍している人もはじめはみんな新人。新たなスタートラインに立つ時、壁にぶつかったとき、ぜひこれらの記事を参考にしてみてください！

《Pitapat》のサービス閉鎖を経て、合田氏率いるPitapatが開発を進めるのが実名制Q&Aサイト《Qixil》。彼らは新サービスをどう位置づけ、《Pitapat》での経験をどう活かしていくのか―。 ▼インタビュー第1回はこちら ビジコンとビジネスの圧倒的な差―Pitapat 合田武広CEOがサービス閉鎖から学んだこと[前編]  から読む Q&Aを通じて、新たな“人の繋がり”を創造する。 ― 自分たちがサービスで成し遂げたいことを開発中の新しいサービスで実現していくのですね。 はい。いまは《Qixil-キクシル-》という実名制のQ&Aサイトを開発しています。Google検索では対応できないリアルタイムで変化していくものや、属人的な悩みを、訊きたい人に相談・質問できるサービスです。 国内にも数多くQ&AサイトやHow toコンテンツがありますが、自分の質問に“誰が”答えているかが分からな

シリコンバレーから生まれた、WEB業界の新たなキャリア“グロースハッカー”。米国ではすでにグロースハッカーをめる求人が700以上もあるという。この流れは、遠からず日本へもやってくる。日本のWEB業界において、グロースハッカーとしての素養を持つ人材はどこにいるのか？ インタビュー第1回はこちら ▽グロースハッカーとは何か？―シリコンバレーで急増する、WEB業界の新たなキャリアを定義する［1］  から読む インタビュー第2回はこちら ▼Twitter、Instagramを導いたグロースハッカーの仕事とは―グロースハッカー徹底解明［2］  から読む グロースハッカーのニーズは、間違いなく日本でも過熱する ― グロースハッカーが担う役割、アメリカでの実績を聞いた限りでは、間違いなく日本企業の間でもグロースハッカーのニーズは過熱しそうですね。 歴史的に見て、現在の状況を学問分野が形成されていくプロセ

シリコンバレーにおいて、現在進行形で需要が急騰している職種《グロースハッカー》。米国での求人数は、大手・ベンチャーを問わずすでに700以上にのぼるという。果たして、グロースハッカーとは何なのか？これからのWEBビジネスを牽引する存在とも言われる、その仕事の定義に迫る。 シリコンバレーでの求人数は700超ーグロースハッカーとは何か？ シリコンバレーを中心に「グロースハッカー（Growth Hacker）」と呼ばれる、新しいキャリアが注目を集めている。 実は、昨年11月のアメリカ大統領選でも、あるグロースハッカーの存在が話題となった。当選したオバマ氏と最後まで大統領のイスを争った共和党ミット・ロムニー候補陣営、そこで、WEBサイトやメール、ソーシャルメディアなどを用いたマーケティングを実行。様々な支持者との接点から得られたデータを分析、数時間単位で施策の改善を重ね、結果として、1億8000万ド

スタートアップバブルが日本でも巻き起こる中、フリーランスとして働きながら起業準備を行なうある一人の若者にインタビュー。起業を試みる者が直面する現実に迫った。起業を目指す過程で初めて気づいた、これからの時代を生き抜くために必要な考え方・能力とは―。 25歳、元ネット広告企画営業マン、ただいま起業準備中。 近年、スタートアップの聖地アメリカだけでなく、ここ日本でもスタートアップバブルとも呼べるベンチャー企業の創業が相次いでいる。 輝かしい成功を収める新しいサービスを生み出したり、高額でバイアウトしたスタートアップは様々な方面からライトアップと称賛を受ける。しかし、成功する過程でどのような壁にぶつかり、乗り越えてきたかに焦点が当たることはそう多くはない。だがそのプロセスのリアルにこそ、WEB業界でのキャリアを考える上でのヒントが隠れているのではないか？そこで今回、起業を既に行なった方ではなく、今

理想的なUIとは何か？ WEB業界でも常に議論の的となるこの問いを、世界にその名を知られるクリエイター集団 WOW を率いる鹿野護氏にぶつけてみた。UIとは“境界”であると定義する鹿野氏。UIの良し悪しは、そこに“世界観があるか”で決まるという。 ビジュアルデザインの新たな地平を切り拓く、トップクリエイター。 東京・仙台を活動の拠点として、ロンドン・フィレンツェなど国際的にも活動の場を広げている、ビジュアルデザインのトップクリエイター集団「WOW」。 その取締役兼チーフビジュアルアートディレクターを務める鹿野護氏に、このところWEB業界のキーワードとしても注目を集め続けている「UIとは何なのか？」を伺おうと、スタートした今回のインタビュー。 しかし話題は、細胞膜、認知科学、さらに禅の思想など幅広い領域を横断しながら、最終的には「今後のビジュアルデザイン」に関するヒントを示唆するような内容と

「プログラミングをビジネスの手段だと捉えるエンジニア」こそ優秀だと定義するけんすう氏。その代表格としてCrocosのCTO Sotarok氏を挙げ、「いまの時代、最も投資すべきは自らのスキル」と語る。近い将来、技術の価値は下がる。その時カギになるのは、自分の仕事の幅をどこまで広げられるかー。 「優秀なエンジニアの定義とは？」ー nanapi けんすうに訊く！［1］ から読む 「チャレンジの数」と「優秀さ」は、比例する。 ― 「優秀なエンジニア」と言われて、パッと頭に浮かぶ方っていますか？ 他社でいうと、Crocos の Sotarok（株式会社クロコス CTO 柄沢聡太郎 氏）はずば抜けて優秀ですね。 以前ブログにも書いたんですけど、もともと僕のサイトを彼がハックしてきたのがきっかけで友達になったんです。その後 GREE に入社して、Crocos を立ち上げて1年半で Yahoo! JAP

優秀なエンジニアとは何か？ 人によって千差万別な解答が得られるこの問いを、“けんすう”の愛称で広く知られる、株式会社nanapi代表の古川健介氏にぶつけてみた。プログラミングのコモディティ化が進む現在。エンジニアが生き残る道は「エンジニアリング以外の価値」にあるというー。 WEBの進化とともに歩みを続ける、81世代のトップランナー。 《nanapi》というWEBサイトをご存知だろうか？料理、恋愛、仕事…など、さまざまなジャンルの「ハウツー（How to）」を集めたサイトだ。 「世界最大のハウツーデータベース」を目指すと宣言するだけあって、そのジャンルの多様性や分かりやすさは群をぬいている。 このnanapiを率いているのが、株式会社nanapi 代表の古川健介さん。“けんすう”という愛称のほうが広く知られているかもしれない。学生時代に、学生専用コミュニティサイト《ミルクカフェ》を立ち上げる

人とモノをつなげるという全く新しいSNS《Sumally》。チームを率いるCEOの山本憲資さんは元コンデナスト・ジャパンの編集者だ。異色の経歴を持つ彼がどのようにWEBサービスを生み出し、ドライブさせていったのか。彼のとったアプローチに迫り、そこから日本のWEB業界が抱える課題を探った。 “モノの百科事典”を志向する、異色のSNS《Sumally》。 Sumallyにアクセスすると、まずデザインの精度に他のSNSとの圧倒的な差を感じる方が多いのではないだろうか。洋服、靴、時計、カメラ、ギター、本…。さまざまなモノが不規則に並ぶインターフェースは、自分の所有欲を満たすだけでなく、不思議と新たな物欲を刺激する。 Sumallyのコンセプトは“モノの百科事典”。世の中に点在するあらゆるモノを、最終的に一つのフォーマットに整理し、まとめる存在となることを目指している。そこでキーになるのがユーザーの

まず前提として、このシェアハウスで暮らしているのはWEBサービス開発への並々ならぬ情熱を持った人ばかりである。 何しろ、《PGHouse》の入居条件は甘くない。希望者は、まず自分のプログラミング歴や入居の目的、作りたいWEBサービスの概要など、履歴書さながらの所定項目を埋めて提出する必要がある。簡単なプログラミングのテストもあれば、定期的に開催されるミートアップに参加し、目標や志を周囲に語る必要もある。 こうして選ばれた本気のプログラマだけが、《PGHouse》に集まってくるというわけだ。取材に伺った日も、リビングで新しいWEBサービス開発に向けたミーティングの真っ最中。一区切りつくのを待って、代表の小原さんと住人の金城さん、佐藤さんにお話を伺った。 寝食と同じレベルに、プログラミングがある環境。