料金改定について 2023年11月より料金が改定されました。 料金改定の同意からお手続きをお願いします。
千葉駅長に千葉氏 ＪＲ千葉支社人事
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Perfumeがカンヌ国際広告祭で銀賞受賞したパフォーマンスが凄い
2 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/06/21(金) 01:24:34.56 ID:ZfCO/4m+0 3 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/06/21(金) 01:25:56.36 ID:H6L20tJT0 へースゲーじゃん 5 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/06/21(金) 01:29:10.97 ID:kJER/Olg0 こういうのを観るとやはりヤスタカの本命はperfumeなんだろうな ぱみゅ… 6 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/06/21(金) 01:29:44.94 ID:nQkg5EXV0 8 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/06/21(金) 01:36:02.77 ID:nQkg5EXV0 スイートドーナツとかジェニーと
『10番は「司令塔」ではない』の著者が分析…日本代表2大エース徹底レポート、本田＆香川を追え！ | サッカーキング
『10番は「司令塔」ではない』の著者が分析…日本代表2大エース徹底レポート、本田＆香川を追え！ 2013.06.18 KOBE, JAPAN - FEBRUARY 06: Keisuke Honda of Japan hugged Shinji Kagawa of Japan after he scores Japan's 2nd goal during the international friendly match between Japan and Latvia at Home's Stadium Kobe on February 6, 2013 in Kobe, Japan. (Photo by Kaz Photography/Getty Images) ザックジャパンにおける最重要テーマといえる本田と香川の2大エースの起用法。コンフェデレーションズカップでの2人のプレーについて、
パズドラのヒット､半分以上は"運"です
6月8日にダウンロード数が1500万件を突破し、ますます勢いに乗るガンホー・オンライン・エンターテイメントのスマートフォン向けゲームアプリ「パズル＆ドラゴンズ（パズドラ）」。1個85円(iOSの場合、Google Playでは6月18日時点で99円）のアイテム「魔法石」を販売しているだけでありながら、月商100億円を超えているお化けタイトルだ。 週刊東洋経済6月22日号（6月17日発売）では16ページの特集「パズドラの破壊力」を掲載。どこよりも詳しくパズドラ一人勝ちの秘密、今後の課題に迫っている。もはや日本を揺るがすような社会現象にもなっているパズドラ。多くのユーザーを虜にする作品はどのように生まれたのか。森下一喜社長と山本大介プロデューサーに話を聞いた。 ──ヒットの要因をどう分析していますか。 山本：半分以上は運だと思っています。どれだけ面白いと思うものを作っても、当たるかどうかわから
アドバイザリーボードの設置 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】
株式会社ディー・エヌ・エー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO：守安 功）は、中長期の事業成長のために、有識者から意見を得ることを目的としてアドバイザリーボードを設置します。 当社は、中長期的に持続的な成長を実現する事業ポートフォリオ構築を目指しています。また、モバイル・インターネットの領域で、既存事業の更なる拡大へ向けた戦略策定・実践と、新規事業の立ち上げを継続的に行うことに取り組んでおり、これまでもさまざまな施策を実施してきました。このたび、これらの実現に向けた取り組みをさらに強化するため、ITやグローバルビジネスに見識を持つ有識者の幅広い視点によるアドバイスをいただくことを目的とし、アドバイザリーボードを設置します。 『アドバイザリーボード』概要 名称
楽天「ベンチャー時代の社員は使えない」 | 女性自身
楽天「ベンチャー時代の社員は使えない」 今や1兆円企業となり、もはや財閥といえるほど巨大化した『楽天』。現在の社員数は本体だけで3000人を超え、大手商社やメーカー、外資系金融機関からの転職者も多い。社内公用語を英語化してからは、外国人も続々入社している。 社員の平均年齢は31.5歳。平均年収は647万円――そんな楽天の社内事情を、楽天のグループ企業で管理職にあるA氏が明かしてくれた。外資系企業などを渡り歩いた”転職のベテラン”の彼がまず驚いたのが、楽天におけるある社内事情だったという。 「まず驚いたのは、社員の能力値の個人差がとにかく大きいということ。もっとはっきり言えば、ベンチャー時代から数年前までに新卒入社した社員は、さっぱり使い物になりません。英語が話せない社員も多いし、上達しないのもこの時期に入社した人が多いな。時期で言うなら転職組も同じ感じですね」 A氏によると楽天社員は、AA
Scalazのコミッターになりました - xuwei-k's blog
相変わらず最近もずっと地味なpull reqを送り続けていた*1わけですが、さっき気づいたらコミッターに加えられてた(((((((( ；ﾟДﾟ))))))))・・・*2 githubな時代に「コミッター」という言い方はなんか変な気がしますけど、ほかにないですか ところで、そうするとorganizationの画面で以下のような感じに "publicize member" というボタンがでますけど、単に「自分がこのOrganizationのメンバーだということを公開する」ボタンでいいんですよね？他の人ほとんど押してないけど、まぁ気づいてないだけでボタン押してない理由は特にないのかな・・・。 ちなみにscalazのorganizationには、自分含め20人いました。以外と多い・・・ *1:2013年6月23日時点でコミット数ランキング5位になってる http://f.hatena.ne.jp/
日本独自の会計基準を策定へ NHKニュース
金融庁は、海外からの投資を呼び込むため、世界的に使われている「国際会計基準」に近い日本独自の新しい会計基準を作り、企業に利用を呼びかけることになりました。 金融庁は、海外からの投資を呼び込むため、企業の業績をまとめた「決算書」に、世界の企業と比べやすいよう世界的に使われている「国際会計基準」を用いることを義務づけるかどうか検討してきました。 これについて金融庁の審議会は、１９日にまとめた報告書で、国際会計基準の導入は企業にとってコストがかかることや、アメリカがまだ導入していないことから「判断する状況にない」として、義務づけについての結論を先送りしました。 そのうえで、「国際会計基準」には、日本の実情に合わない点もあるとして、日本独自の修正を加えた会計基準を作るべきだと結論づけました。 これを受けて、金融庁は、「国際会計基準」に近い日本独自の会計基準を来年中にも新たに作ることになりました。
ワタミ（渡辺美樹さん）問題は結構厳しい - やまもといちろうBLOG（ブログ）
さまざま異論もある中で、自民党が公認候補として今回の参院選に立てるというので、いろいろと見聞きしつつ自分なりの意見を整理しているところではあるんですが、正直言いますと、いろんな経験や知識を培ってきたつもりである私の目から見てもちょっと異様な候補者です。 もちろん、経営者がその成功の結果、政治を志すというのはある意味で健全であるし、それはまったく問題にはならないわけですけれども、今回の渡辺さんについていうと、ありとあらゆる身体検査において「望ましくない候補者」という回答が出るにもかかわらず、その知名度や成功相応の集票力があるということでパスられるという、実に珍しいポジションにあります。 もちろん、バッジつける前よりもバッジつけた後に打ち落としたほうが良いと考える人もいるのかもしれませんが、成功した経営者としては多かれ少なかれ出てくる企業スキャンダルについては文字通り地雷原の様相を呈しておりま
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2012年度アファンの森活動報告②「ニコルさんのお話＆モバの森再生活動」 | 2012年の「日本の豊かな森」再生活動 | 「日本の豊かな森」再生活動 | CSR活動 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA
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