資格手当てはコスパ最強の不労所得と言えなくも無い - 意識低い系ドットコム
国が後押ししていることもあり、「本業以外にも副収入を持つのが大事」という流れが加速しつつある気がする今日この頃。副業OK、むしろ副業歓迎、という企業もちらほら増えつつあります。 www.ishikihikui-kei.com リスク分散という観点から本業以外の複数の収入源を持つことが大事なのは今さら言うまでもありませんが、労力的コスパの良さだけで言えば、本業収入を「資格手当て」によってアップさせるのがなかなか美味しいと思うのです。 資格手当ての累計額を改めて計算したらびっくりした 応用情報技術者、初級シスアド、FP３級などの資格を僕は保持していますが、この内資格手当てを稼いでくれるのは「応用情報技術者」資格です。 27歳の頃に取得したこの資格ですが、うちの会社規則では40歳になるまでは月々8千円の資格手当てが支給されます。 月々8千円というとインパクト的には大したことないかもしれませんが、
有給休暇の未消化は「タダ働き」と同じ - 意識低い系ドットコム
日本人の有給休暇取得率が低い、というのはしばしば耳にする話です。2015年度版のデータだと、取得率は47.6%のようです。 worklifefun.net せっかくの有給休暇を半分も使っていない、ということですね。何故こんなにも取得率が悪いのか。理由はいろいろあると思いますが、僕は労使双方の意識の問題が大きいと考えています。 あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。 posted with ヨメレバ 日野 瑛太郎 東洋経済新報社 2014-01-10 Amazon Kindle 有給休暇を使わせてもらっている？ 僕の知り合いに、有給休暇をほとんど取らない人がいます。せいぜい１年に２～３日程度。しかもそれも自分や家族の体調不良といった、本当にやむをえない理由によるもの。 何故有給休暇を取得しないのか、その人に尋ねたことがありますが、答えはこうでした。 「仕事が忙しいのに有
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