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経営に関するjohnny74656のブックマーク (4)

  • それでもベンチャー企業で働きますか? ペケ社長の見分け方

    著者プロフィール:吉田典史(よしだ・のりふみ) 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』(ビジネスパブリッシング社)や『週刊ダイヤモンド』(ダイヤモンド社)、インターネットではNBオンライン(日経BP社)やダイヤモンドオンライン(ダイヤモンド社)で執筆中。このほか日マンパワーや専門学校で文章指導の講師を務める。 著書に『非正社員から正社員になる!』(光文社)、『年収1000万円!稼ぐ「ライター」の仕事術』(同文舘出版)、『あの日、「負け組社員」になった…他人事ではない“会社の落とし穴”の避け方・埋め方・逃れ方』(ダイヤモンド社)、『いますぐ「さすが」と言いなさい!』(ビジネス社)など。ブログ「吉田典史の編集部」、Twitterアカウント:@katigumi やはり、私は言い切ることができない。「ベン

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  • クラウドが変える21世紀の資本主義 (1/2)

    在来メディアを没落させる固定費の呪縛 インターネットの世界では「3度目の正直」がある。かつてオラクルが「ネットワーク・コンピュータ」を提唱したときはうまくいかず、その後の「アプリケーションサービス・プロバイダー」(ASP)も短命に終わったが、ほとんど同じものが今「クラウド・コンピューティング」として流行している。それが今度こそビジネスとして成り立つのかどうかはまだ何ともいえないが、ベンチャー企業にはチャンスを提供している。 資主義の根幹にあるのは、資によって企業をコントロールするメカニズムである。このシステムは、資設備が企業のコアであるような製造業には適していた。製造業でボトルネックになっているのは工場などの物的資なので、それを所有している株主が資の使い方を決めることが効率的である。民主党の提案している公開会社法のように労働者を経営に参加させると、資を浪費して賃金に分配し、企業

    クラウドが変える21世紀の資本主義 (1/2)
  • あるシンプルな方法で社員のコスト意識を高めることに成功した企業のお話 - IDEA*IDEA ~ 百式管理人のライフハックブログ

    ドットインストール代表のライフハックブログ

    あるシンプルな方法で社員のコスト意識を高めることに成功した企業のお話 - IDEA*IDEA ~ 百式管理人のライフハックブログ
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