ダメな仕事を受けないためのNGワード | おごちゃんの雑文
体力のある大企業と違って、フリーランスや零細企業だと、「ダメな仕事」を受けてしまうと命取りだ。 もちろん戦略的タダ働きというのもあるのだが、体力がない身ではそれは限界があることを知っておくべきだ。 と共に、そういった仕事を避けることも考えておかなければならない。 弊社はSIを積極的に受けているわけではないが、背に腹は代えられない。お金が厳しくなれば、SIだってホイホイやってしまう。 とは言え、何でもかんでも引き受けていると、身動きが取れなくなってしまう。それでは自分も困るし、お客にも迷惑がかかる。場合によっては、業界に迷惑をかけてしまうことだってある。だいたい、原価割れでも仕事は仕事なんで、そーゆー仕事で苦労している間に、もっと率のいい仕事が目の前を通り過ぎて行かないとも限らない。原価割れの仕事は、 海水で渇きをいやす ようなもので、その瞬間は何とかなっても、さらに厳しくなってしまう。 そ
就職活動を自分探しの場と間違う人の成れの果て - 常夏島日記
このブログでは、いくつか就職関係のエントリを書いていますが、基本的には学生の方にあまりつらく当たらないようにしています。就職難の時代が長く続いたしね。だけど、ブックマークでの反応などを見ても、相互理解は難しいなあ、と思うことが多く、今回は学生の考え方の問題点をちょっとだけ書いてみましょう。 題材は、“切りたい社員”を生む、オトナの勝手と新人の甘さ＠日経ビジネスオンライン、であります。 印象的な一節があります。 昨今の厳しい状況を受け、大学側はキャリア教育と称して、「やりたいことを明確にしましょう」と学生たちに問いかける。受け入れる企業の側は、キャリア意識の高さのバロメーターとして「やりたいことは何か？」と問い続ける。 組織の中であれ外であれ、やりたいことをやるには、10年はかかる。 そのことを“オトナ”たちは経験から知っているはずだ。 だって、「やりたいことを明確にしましょう」と言っている
佐藤亜紀氏のほしぞらのふるころ氏との夫婦別姓についてのやりとりから起こった一連の波紋 - Togetter
補足をしたブログ版→ http://d.hatena.ne.jp/BEW/20100717 RTやブックマークだけでは追い切れない文脈が多くあるようなのでまとめました。 私は最初「しかし所帯も持ったことがないお子様が夫婦別姓反対、とか言ったって～」という佐藤亜紀氏のコメントをみて態度が吉野家コピペを彷彿とさせるなという印象を持ち最初のブックマークをしました。その後、同氏のツイートをみて、前後関係を読み解く必要があると思い動き始めました。 続きを読む
asahi.com（朝日新聞社）：ゆうパック「正常化」宣言 日本郵便、遅配から２週間弱 - ビジネス・経済
宅配便「ゆうパック」で大規模な遅配が起きた問題について、日本郵政グループの郵便事業会社（ＪＰ日本郵便）は１５日、「サービスは正常化した」と発表した。日本郵政の斎藤次郎社長はトラブルの経営責任について否定した。 斎藤社長はこの日、原口一博総務相、自見庄三郎金融・郵政改革相を訪ね、陳謝した。日本郵便の鍋倉真一社長と、１２〜１３日にシステム障害を起こしたゆうちょ銀行の井沢吉幸社長も同行した。 面会後、斎藤社長は記者団に対し、今回のトラブルの責任について、「一刻も早く遅滞を回復するのが経営責任であり、社長以下一生懸命やってくれている」と述べ、日本郵便幹部や自らも含めて、経営責任は生じないとの見方を示した。遅配の公表が遅れたことについても「それほど遅れたとは認識していない」と述べた。 一方、鍋倉社長は、お中元の荷物が集中する７月に統合したことに関し、「判断は間違っていないと今でも思っているが、
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Twitter / 佐藤亜紀: あー、なんだまたはてブか。で、いつもの三行以上読めな ...
