【ｉＲＯＮＮＡ発】官民格差 公務員だけが「バラ色の人生」送れる国 若林亜紀氏（1/2ページ）
お手盛りだの、厚遇だのと、メディアが公務員たたきに躍起になるのも無理はない。つい先日も、無断欠勤を２年続けた大阪市の元職員に１４００万円もの退職金を支払っていたことが明らかになったばかり。浮世離れした公務員天国の実態にはあきれるばかりだが、「官民格差」を象徴するおいしい特権はまだまだある。（ｉＲＯＮＮＡ） 昨年１０月、人事院が勧告した国家公務員給与の引き上げを政府が承認し、３年連続の賃上げとなった。民間と違い、リストラがなく、課長までは同期横並びの年功序列で誰でも出世できる。人事院の資料によれば、国家公務員行政職の過半数、５５％が管理職だという。なんとお気楽なことか。 一方、国の借金である国債残高は１０６２兆円。国民１人当たり８３７万円。本年度は税収５６兆円の見込みに対して新たに４０兆円の国債を発行する。「収支のアンバランスが著しい。（家計ならば）現実的に銀行が融資してくれる水準にはない」
公務員だけが「バラ色の人生」を送れる国
若林亜紀（ジャーナリスト） 昨年１０月、人事院が勧告した国家公務員給与の引き上げを政府が承認し、３年連続の賃上げとなった。モデル給与は、２２歳の大学新卒で２８９万円、ノンキャリアの３０歳で３８１万円、４０歳の係長で５２５万円、５０歳の地方課長で７０５万円となる（残業手当を除く）。エリートである総合職だと、３５歳の本省課長補佐で７５６万円、４５歳課長で１２１９万円、局長で１７６５万円、次官で２３１８万円となる。民間と違いリストラがなく、課長までは同期横並びの年功序列で誰でも出世できる。人事院の資料によれば、国家公務員の過半数、５５％が管理職だという。なんとお気楽なことか。 一方、国の借金である国債残高は１０５３兆円。国民一人あたり８３０万円。２０１６年度は税収５８兆円見込みに対して新たに３７兆円の国債を発行する。「収支のアンバランスが著しい。（家計ならば）現実的に銀行が融資してくれる水準には
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内閣人事局発表の国家公務員ボーナス “厚遇隠し”３つの嘘｜日刊ゲンダイDIGITAL
