『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
Z世代＝「若者」とひと括りにしていませんか？ 4タイプの特性とソーシャル利用を解説
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「嘘がないから、楽しめる」kemioが語る、R25世代が知らないTikTokとmemeの魅力｜新R25 Media - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
世界で15億ダウンロードを突破し（※sensor tower調べ）、日本でも若者を中心に幅広い世代に人気を集めているショートムービープラットフォーム「TikTok」。 ですがぶっちゃけ、“R25世代の遊び場ではない感覚”がありませんか？ 「正直どうやってTikTokを楽しむ（使う）のかわからない…」という人も多いのでは？ でも、「自分はよくわからないから」と敬遠してしまうのは、実はすごくもったいないかも。 というのも、アメリカはじめ海外では、TikTokが“流行の発信源”として勢いを増しているそうなんです。実際、TikTokの勢いってどれだけすごいのでしょう？ 今回は、アメリカ在住のkemioさんにTikTokがアツい理由を聞いてみました。 〈聞き手＝宮内麻希（新R25編集部）〉 【kemio】1995年生まれ、東京都出身。高校生時代、動画投稿サービス「Vine」にアップした動画が注目され
人手不足が叫ばれているのに東証一部企業が45歳以上をリストラする理由が見えてきた - orangeitems’s diary
人手不足なのに一方でリストラの謎 45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということという記事については本当にたくさんの方に読んでいただくこととなりました。できるかぎり全ての反応に目を通しています。 さて、その反応の中でも最も多かったのは「外国人を大量に受け入れてまで人手不足に対応しようとしているのに、一方でなぜリストラを行うのか」というご質問でした。 この問いに対して様々な情報収集を行っていたのですが、今日目にした２つの記事が的確に答えてくれたのでご紹介します。 ２つの記事 ぜひ、全文にお目通し頂きたい２つの記事です。 ２つ読むと、わかることがあります。 日経ビジネス business.nikkei.com 「低い最低賃金が人手不足を助長している」。静岡県立大学の中澤秀一准教授はそう主張する。生産性を高めるための企業努力よりも、安い人件費の労働者を活用する方が利益を
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としまえんのシンボル「エルドラド」 戦火逃れた木馬の数奇な運命
9 ways college is different for millennials than it was for previous generations
