芸能人ブログ全集は芸能人ブログ・ツイッター・インスタグラム・YouTube・facebookや芸能ニュースを紹介するサイトです
「ニフティ バズマーケティングソリューション」は移転しました。 http://www.nifty.com/ad/buzz/へジャンプします。
□■ 第一次選考通過ブログのご紹介 ■□ CANPAN第3回ブログ大賞の第一次選考が行われました! 見事に第一次選考を通過したCANPANブログ大賞候補はこの45ブログです! 50を超える候補ブログの中から選考委員により選ばれた「感動の」ブログです。 気になる最終選考の結果発表は2008月11月7日(金) CANPAN第3回ブログ大賞授賞式にて行われます。当ブログでも結果を速報でご案内いたしますのでお楽しみに! 尚、同時にCANPAN第3回ブログ大賞のお申し込み受け付けは終了いたしました。 第3回ブログ大賞の概要はこちら □□□ □□ □ 「CANPAN第3回ブログ大賞」第一次選考通過ブログ ■ あてんど ■ 伊賀線応援通信 ■ 田舎の暮らし あれこれ ■ ウ-ッ!マンゴ-!瞳きらきら輝くこおりっ子☆ ■ 海の子ブログ ■ NPO×おかね~NPO会計・活動日誌~ ■ 沖縄カニあるき ■ お
タグふれんずは、ブログでペットも飼えるアバターチャットブログパーツです。2008/10/10 まめキャラ登場! タグふれんずに可愛いまめキャラが仲間入り!変身してもかわいい。飾ってもかわいいよ! またハロウィンのフレームも追加しました。フレームは「プロフィール編集」から変えられます。フレームでマイタグを飾ろう。チェケダ〜!! 詳しくはコチラ 2008/10/04 ハッピ〜ハロウィン ハロウィンはじめました。コミュニティータグはハロウィン一色です。ショッピングモールではハロウィンアイテム売っているよ。トリック・オア・トリート〜!! 詳しくはコチラ 2008/10/04 ハッピ〜ハロウィン ハロウィンはじめました。コミュニティータグはハロウィン一色です。ショッピングモールではハロウィンアイテム売っているよ。トリック・オア・トリート〜!! 詳しくはコチラ 2
Our story About us At Bravecto For Dog, we are dedicated to providing comprehensive information and resources for dog owners, focusing on dog care, dog medicine, and dog parenting. We understand the special bond between humans and their four-legged companions, and our mission is to assist you in providing the best care and support for your furry friends. In the realm of dog care, we strive to be y
永らく「Wassr」をご利用頂きましてありがとうございました。 誠に勝手ながら、このたび都合により2012年10月1日をもちまして「Wassr」のすべてのサービスの提供を終了させていただきました。 長きに渡りご愛顧をいただき、誠にありがとうございました。 2012年10月1日 株式会社モバイルファクトリー
NTTレゾナントは5月29日、携帯電話のGPS機能を利用して訪れた場所の「住所」と「時間」を自動的に記録し、その記録に対して日記を作成できるiアプリ用サービス「キセキ」を開始した。東京、神奈川、千葉、埼玉で利用できる。利用料金は無料。 携帯電話向け地域情報サイト「まちgoo」からキセキのiアプリをダウンロードし、携帯電話の待受アプリとして設定するだけで、「いつ、どこに行った」という記録を自動的に取得する。 その情報に「何をしたか」のコメントを追加するだけで、簡単に日常の行動日記を作成できる。PCからは「gooラボ」サイトでも日記の閲覧、編集、外部ブログサービスへの投稿が可能だ。 また、ユーザーの行動に適した地域情報を配信する機能も備えている。自分の行動日記として情報を蓄積していくことにより、ユーザーの行動特性情報と現在地、時間に応じた飲食店などの情報を導き出し、リアルタイムで待受アプリ上に
組織学習経営コンサルタント池本克之のブログ「今日も絶好調!」ドクター・シーラボとネットプライスの2社を上場させた池本克之がビジネス哲学やライフスタイルを発信するブログです。 2023年12月求人数は、前月比で求人数は102.5%、 転職希望者数は87.7%というレポートが出ている。 前年の同月と比べると、 求人数は125.5%、転職希望者数は99.0%という 結果だった。 (資料はdoda 2023レポートより) つまり、 企業の求人ニーズは増え、仕事を求める人材は ほぼ変わっていないというトレンドだ。 慢性的な人材不足を課題に抱える企業は多い。 しかし、求職者は一定なので、現実は人材の 奪い合いになっている。 特に、優秀な人はかなり採りにくい状況であり、 さらに若い人を採用したい場合、若い人の人口が 減っているので、難易度が増す。 そこで企業は、募集記事で他社よりもいい条件を 掲載し、一
「ブログサイトに関する共同研究調査」結果資料 「ブログサイトに関する共同研究調査」結果資料 調査対象者の約9割が商品情報を含むブログに接触しブログを情報源として活用 記事化された商品情報から「信頼感」「親しみ感」を醸成し話題を喚起 【調査の目的】 インターネット上に拡がる「生活者個人が発信する情報コンテンツ」であるブログについて、ブログサイトを創る側 とサイトを閲覧する側それぞれのブログに対する意識や思いを確認し、ブログから受ける影響とは何かを把握するこ とを目的に共同調査を実施 調査概要 調査手法 調査対象者 インターネット調査 インターネットモニターの全国15~49歳の一般生活者男女で 「ブログサイト保有で週1回以上更新している層」と「ブログサイト非保有で週に1回以上 ブログサイトを閲覧している層」 を対象に実施 [ブログサイト保有者:ブロガー]530s [ブログサイト非保有者:ノン
MarkeZineについて ネットマーケティングとコミュニケーションの最前線を探る実践Webマガジンです。 All contents copyright © 2006-2009 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5 掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。 記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く