今回はDeNAの創業者の南場さんの本を読みました。ナンバさんといえばハイスタのナンちゃんしか知らない僕ですが、こちらの南場さんがどんな家庭で育ち、何故マッキンゼーを辞めたのか、DeNAを創業から発展の歴史、これからの展望などを知ることが出来ました。 人は人によって育てられるのではなく、仕事で育つ。しかも成功体験でジャンプする。それも簡単な成功ではなく、失敗を重ね、のたうちまわって七転八倒した挙句の成功なら大きなジャンプとなるプロとして職場についた以上、自分の成長に意識。集中するのではなく、仕事と向き合ってほしい。自分の成長だという余裕がなくなるくらい必死になって仕事と相撲をとっている社員ほど、結果が出せる人材へと成長する よく言われますがまだ実感したことがないですね。自分なりにはプロジェクトが終わってから苦労したなぁと思うことはあるのですが、それが成長につながってるなぁと体感できてないです